Det er så mærkeligt at modtage en jobansøgning hvor der er vedhæftet et billede. Er det et model job?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Der er mange som har et foto på sit CV nu om stunder
personligt gør jeg det ikke - synes det virker fjollet. De må ansætte ud fra kvalifikationer, ellers tager jeg dem ikke seriøst. med mindre det er et job, som fx. model eller lign :p
Anyways
jeg har KUN set folk bruger rimeligt neutrale billeder.
Aldrig brug et fest-foto eller lign.
nogen firmaer søger efter dig på nettet og tjekker din facebook ud - hvis de har mulighed for det.
Min søster nævnte at hendes firma kan finde på at gøre det. (en bank)
--
Sidst redigeret 06-10-2021 07:10
Jeg har aldrig tilføjet billede på mine ansøgninger, og det har ikke haft betydning for mit vedkommende
--
Jeg sidder og ser flere tusinde CVer / ansøgninger igennem hvert eneste år.
Er billedet afgørende for at du får et job? Bestemt ikke.
Jeg ville ikke smide det på ansøgningen men på CVet i stedet for.
Du skal tænke det i screeningsprocessor. Hvis jeg har 300 ansøgere jeg skal læse igennem, så har jeg desværre ikke tid til at bruge 5-10 min på hvert CV + Ansøgning og gå helt i dybden med det. Det betyder at jeg lave en grovsortering lynhurtigt. Her kigger jeg blandt andet på billede, opbygning af CV, relevant erfaring, kompetencer etc. Her bruger jeg måske 15 sekunder på hvert CV. Så er der ikke noget billede på, så er der en chance for at du bliver frasorteret der.
Helt kort fortalt, så sorterer alle rekrutteringssystemer på den måde. Jeg har mulighed for at give dig 3 status. En rød, gul eller grøn stjerne. Det er dem jeg sætter ud fra dit CV.
Er det fair? Nej slet ikke. Men det er virkeligheden.
Hvordan skal billedet så se ud? Find et pænt neutralt billede.
Lad være med at have et billede, hvor du står i bar overkrop, sidder med en drink i hånden, dit bryllupsbillede, hvor du står ved siden af et par venner, hvor man kan se at billede af dig er klippet ud, hvor du laver trutmund, lad være med selfier, lad være med at tage billede, hvor du sidder med din laptop i skødet, og skyder op, så både dobbelthage, din sofa og lampe er med.
Tro mig - Jeg har set billede af alt ovenstående. Tag nu et ordentlig billede med din mobil, hvor du står op af en neutral væg i noget normalt tøj :)
--
Ryzen 3950x | RTX 2080 TI | X570 Ultra | Corsair H150i PRO | 970 EVO 1TB | 2 x 8 TB Ironwolf HDD | 64 GB - 3600 MHZ | 3 x 27" Aorus IPS 1 ms 144 hz |
#4 Hvis det er en ansøgning til Paradise Hotel, så kan det godt være at det ikke skal være et neutralt billede ;-)
--
Mvh
Fc Junkies
Vil give #4 fuldstændigt ret.
Jeg sidder ligeledes i en stilling hvor jeg gennemgår rigtigt mange ansøgninger i løbet af året. Jeg bliver ligeledes nogle gange nød til at lave en grov sortering af ansøgninger og her kan et billede meget vel være afgørende for om en ansøgning bliver markeret grøn eller gul.
Jeg oplever rigtigt tit inden for mit felt at jobansøgningerne er stort set ens alle sammen, med de fuldstændigt samme buzz words. Som om alle har været på det samme jobsøgningskursus.
Derfor bliver det rigtigt tit det der står mellem linierne der bliver afgørende. Her kan et billede nemt hjælpe og det er egentligt ret ligegyldigt hvordan vedkommende ser ud. Bare det ikke er et Party billede.
--