Hej HOL.
Jeg er igang med at søge nyt arbejde, og før en samtale har en virksomhed bedt mig udfylde en 2 siders "Predictive Index"-spørge-ting.
Det ene spørgsmål er noget a la hvordan jeg tror, andre mennesker forventer, mine kvalifikationer eller egenskaber er. Og så er der en lang liste af tillægsord.
Spørgsmål 2 er hvordan jeg selv opfatter mig selv. Og så samme liste af tillægsord.
Kender nogen den her form for undersøgelse? Hvad går det ud på inde bagved? Hvis jeg krydser af, at "andre mennesker forventer at jeg er sofistikeret", men jeg ikke selv krydser "sofistikeret" af, hvad sker der så?
Jeg kan slet ikke gennemskue, hvad det skal bruges til, og hvordan jeg skal svare. Jeg kunne jo bare sætte kryds i alle boksene med positive tillægsord? :)
--