Det vil være dumt at bruge så meget tid på at skrivr unikke ansøgninger. En fra mit hold (elektriker), sendte 80 ansøgninger ud. Hvis du skulle gøre dem alle unikke så vil det tage lang tid. Desuden står der jo det samme i.. Skriv en god og send den til allle der kunne være interesseret. Derefter ringer du til dem 1 gang om ugen for at høre om de stadig er interesseret og at du også stadig er.
--

jeg ville nok lave en ny email, kun til at smide på ansøgningerne. du kan evt. få den til at vidersende post dertil, til din primære email. synes bare din mail har et underligt navn :P Dertil vil jeg sige der er en god slat tyrkfejl og kommafejl osv. ikke at det nødvendigvis gør noget, men det kan vel ikke skade at få de ting rettet. ikke at jeg selv er nogen ekspert, og havldelen af dem som læser dine ansøgninger kan alligevel ikke selv gøre det bedre. umiddelbart kan jeg godt lide din ansøgning, men jeg synes måske du skal fortælle dem at du rigtig gerne vil gå videre som datawhatever du nu skrev, vist lidt engagement på den måde, istedet for bare at skrive du er engageret det er nemt at skrive: jeg er engageret, jeg møder til tiden, jeg er flink, jeg vil gerne viderudvikle mig osv osv. men tricket er vel, at vise man kan det, ved at skrive andet man kan. fx. viser at du løber maraton at du kan være dedikeret til noget og ting i den retning det er hvad jeg har hørt på de enkelte små kurser jeg har været på igennem skole og lign dengang (før)jeg skulle være elev
--

der skal nok lige sættes et "til" ind i overskriften på ansøgningen :)
--
i5 6600k|Asus z170 Pro Gaming|8 GB 2666mHz ddr4|Evo 850 250 GB|2 TB Barracuda| Corsair 550W PSU| Hyper 212 Evo
--

Sidst redigeret 23-02-2016 17:41

Jeg håber du tager disse ord konstruktivt, da de er velment. Jeg har selv siddet og arbejdet rigtig meget med mine ansøgninger og CV. Det er utroligt så langt man kan flytte sig fra sin første og så til den, der skaffer en et arbejde. Du har masser af udviklingspotentiale, så lad dig ikke slå ud af at denne ansøgning ikke fører til noget (for det gør den ikke). Det er vigtigt at give sig tid til at tænke over hvilke ting, man gerne vil have med i ansøgningen inden man begynder at skrive den. Ellers bliver det bare en omgang generelt fis, der intet fortæller om dig, men blot sikrer dig at din ansøgning ryger i skaldespanden. Som IT-mand må man forvente, at du også er fortrolig med officepakken (her tænker jeg word). Brug sidehovedet til skrive hvem modtageren er og skriv dit navn og kontakt oplysninger der. Overskriften synes jeg ofte er det sværeste at få lavet god. Men det er sku vigtigt, da det er det første der bliver læst. Hvis du skriver noget i overskriften, så skal det gerne blive uddybet i ansøgningen. Hvordan skinner dit engagement igennem? Hvordan motiveres du? Hvilke udfordringer har du tidligere haft? Jeg har indskudt lidt bemærkninger i din ansøgning nedenfor: Til Helle Berg ved Energi Fyn. (Brug: Att. Helle Berg) Engageret, motiveret og ansvarsbevist ung mand, klar nye udfordringer! (stavefejl, manglende ord. Jeg vil heller ikke benytte mig af et udråbstegn) Jeg søger jobbet som elev ved Energi Fyn (De ved godt du søger jobbet ellers havde du ikke skrevet) da jeg netop er blevet færdig med grundforløbet på Tech College Aalborg, og derfor søger jeg en god læreplads(Ved du om det er en god læreplads?). Jeg har bl.a.(Slet bl.a.) lært om cisco og gennemgået introduction to networks(Er det et fag?).(Denne sætning hænger ikke sammen med andet) I jobopslaget kan jeg se i bruger cisco netværksudstyr så jeg har lidt (lidt? Du siger nærmest at du ikke kan finde ud af det) erfaring med jeres netværk. Windows server og klient har vi (Er i flere, der søger jobbet?) også arbejdet med, specielt igennem virtualisering i forbindelse med det afsluttende projekt (Det lyder spændende! Fortæl meget mere om det!!!). De ting brænder jeg for at komme til at bruge i praksis og håber at kunne gøre det ved jer. Min første pc samlede jeg selv da jeg var 14 år, hvilket jeg har gjort lige siden(Har du samlet den samme computer lige siden?). Så jeg har igennem tiden fået lidt hardware erfaring som jeg håber at kunne gøre brug af fremadrettet (lad være med at bruge fremadrettet. Man kan aldrig gøre noget tilbage tiden. Alt man gør er fremadrettet) Mit første job fik jeg som 14 årig(Hvad var det? Hvis det er værd at nævne du havde et job som 14 årig så fortæl hvad det var og hvad du fik ud af det. Det kunne være at du kørte med reklamer eller plukkede jordbær en sommer for at spare penge sammen til din første computer), og jeg har aldrig været bange for at arbejde som måske er min største kvalifikation (Det skal ikke være din største force). Hvis (NÅR!) i ansætter mig kan i forvente at jeg altid kommer til tiden (Det gør alle og det bør slet ikke være et tema i en ansøgning), og at jeg aldrig siger nej til at yde det ekstra(Hvorfor gør du ikke det? Fordi du er mange for konflikter?). Det kan komme til udtryk igennem overarbejde, god service ellers (Jeg går ud fra du mener eller. Kan det ikke være alle tre ting på samme tid? Brug og) måske (Måske?)bare (Bare er et negativtladet ord) en general (slet det ord) høj motivation (De forventer en høj motivation, så det er ikke noget ekstra du kan tilbyde dem) Grunden til at jeg søger ved Energi Fyn er at jeres behov virker til at være de samme som det jeg kan levere (Nej. Deres behov er større end det du kan levere lige nu. Med tiden kan du dække deres behov og forhåbentlig langt mere end det så du kan sikre dig et fast arbejde efter endt elevtid). Ydermere er det en stor virksomhed, som i selv skriver med ca. 270 ansatte hvilket giver noget garanti for at virksomheden også eksistere i morgen (Drop den sætning). Mine tidligere erfaringer viser også at jeg fungere bedst i en stor virksomhed, hvor jeg har mulighed for at indgå i et mindre team som ved jer. (Du foretrækker at arbejde i en stor virksomhed, men i små teams? Hvorfor så ikke bare en lille virksomhed?) Kort om mig selv kan jeg oplyse, at jeg er en smilende ung mand på 25 år (Det ved du fra dit CV). Jeg er altid i godt humør (Nej. du har også dårlige dage), er meget omgængelig, giver ikke så let op, er pligtopfyldende og elsker udfordringer.(Det er fint du nævner disse ting, men det skal bakkes op med et eksempel (Brug dit afsluttende projekt!) Jeg ønsker (Ønsker eller kan?) at bidrage til et godt arbejdsmiljø(Du kan ikke bidrage med et arbejdsmiljø) og dygtiggøre mig i samarbejde med mine kommende kolleger(Hvad får virksomheden ud af?). Jeg har en baggrund som tjener, men jeg valgte at skifte branche, da tjenerarbejdet var meget fysisk hårdt(Jeg troede du sagde at du ikke gav let op?). Gennem min tid som tjener har jeg arbejdet med kundeservice, og jeg har lært at holde hovedet koldt i pressede situationer og arbejde løsningsorienteret. Kompetencer som i også efterspørger i jeres jobopslag (Lad dem om hvad de efterspørger. Beskriv hvad du kan tilbyde) Jeg møder naturligvis meget gerne op til en personlig samtale. (Du ser frem til en personlig samtale) M.v.h. Rasmus Bertelsen (Drop din adresse og kontakt oplysninger. Den står på sidehovedet og i dit CV. Alexander Foss gade 12 1,2 9000 Aalborg Tlf: 53 64 57 67 Mail: [email protected] Din ansøgning er fyldt med stavefejl, talesprog og ord, som jeg ikke tror de vil bruge normalt samt en masse lige gyldigt fyld. Fortæl noget mere om da du var tjener. Hvad var dine opgaver. Hvordan forandrede du arbejdet. Kunne du altid få folk til at bestille kaffe efter maden? Var det de menneskelige relationer, der fik dig til at arbejde som tjener?. Fortæl hvilke overvejelser du gjorde dig for at prøve noget andet. Find det positive i dit. Er du glad for at have skiftet branche? Hvad har du lavet i fritiden? Har du været spejder? Arrangeret den årlige julefrokost? Er det dig, der holder sammen på vennerne så i stadig ses? Har du været anfører på fodboldholdet? Selv den mindste situation har bidraget med erfaringer og fortæller noget om dig. Selvom der ikke står meget i dit CV så ser det rodet ud. Søg på nettet og se hvordan andres CV ser ud. Sidst men ikke mindst så sørg for at din ansøgning skiller sig ud. Du kan sagtens have en eller anden form for standard ansøgning, der kun skal rettes til i moderat stil. Gem altid din ansøgning i PDF, så er du sikker på at formatteringen ikke flytter sig.
--

ps. det er en super idé at få andre til at læse sin ansøgning igennem. Hvis de ikke forstår noget i den, så skal det ændres. Gå gerne nogle stykker sammen. evt. via jobsøgningskurser gennem a-kassen. Det giver rigtig meget at se andres ansøgning og snakke om hvordan man vælger at skrive det man gør.
--

Som udgangspunkt er du på en rigtig god vej og har fat i det helt rigtige. Nemlig at skrive til hvert enkelt firma og ikke blot sende en standard ud som typisk ryger i skraldespanden. Det kræver noget ekstra arbejde, men får dig bestemt også meget hurtigere tættere på målet - nemlig samtalen. Du kan med fordel have et skillet/baseline og så tilføje lidt ekstra så du gør det personligt til virksomheden. Det behøves ikke at tage alverden. Men at sende ens ud, vil ikke føre til noget. Taler af erfaring. Efter jeg lagde lidt arbejde i, giver det ca. 1 samtale pr. 4-5 ansøgninger. For at vende tilbage, er det vigtigt at huske på at CV'ets første side typisk er den arbejdsgiver kigger på først. Derfor plejer jeg gerne at skrive en 'faglig profil' kort omhandlende hvilke kompetencer jeg har og hvordan jeg kan bidrage til virksomheden. Det behøves ikke være forbeholdt selve ansøgningen. Dernæst synes jeg i toppen at du kan skrive noget alla: Personlige oplysninger Navn, adresse, telefonnummer, evt. alder, mail, linkendin, kørekort eller andet du finder relevant. Mail'en vil jeg anbefale du skifter til en mere seriøs mail. Opret evt. en Outlook, også en god måde at holde tingene adskilt. Andet der kunne stå i CV'et vil eksempelvis være: Lidt om dig som privat, referencer til tidligere arbejdsgiver ol., anden it-erfaring -> selvlærte ting der er relevant for stillingen. Men klø på, med den indstilling du har, skal du nok finde noget :)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#0 Har ikke noget at tilføje til din ansøgning/CV, men kun til generel jobsøgning. Jeg har selv lige taget det samme grundforløb, hvor jeg for 2 uger siden startede på min elevplads. Et rigtig godt råd er at tage kontakt til virksomheden, inden du ansøger. Undersøg deres hjemmeside/firma og find noget du kan spørge om. Det viser at du har en interesse for virksomheden. Har flere gange fået at vide af virksomhederne at de synes det var utroligt fedt, jeg tog kontakt til dem inden jeg bare sendte min ansøgning. Med kontakt mener jeg selvfølgelig at ringe/personligt fremmøde. Lad vær med bare at skrive en mail!.
--

Fantastisk feedback, tak til alle der har kommet med råd! #1 grunden til at jeg vil lave nye ansøgninger hver gang, er at jeg er i skolepraktik, så tid til at lave en ny ansøgning for at have chancen for et job, har jeg nok af. #4 Jeg har læst alt du er kommet med og ændret en stor del af det, mange tak :) Desuden fik jeg min kæreste til at læse den igennem og rette kommafejl. Og så kikkede min studievejleder på den, og hun syntes også at den var blevet rigtig god efter jeg havde lavet de ændringer som i allesammen har forslået. forbedret udgave: https://www.dropbox.com[...] Jeg får kikket på CV, så det bliver bedre. Mvh Rasmus
--