Ja det kan sagtens ændrea. Ring til udstederen af feriekortet og bed om at få pengene udbetalt i stedet.
--
Worrying is as effective as trying to solve an algebra equation by chewing bubblegum.
--
Sidst redigeret 03-04-2018 08:16
#1 Problematikken går på at hun er ledig og ikke bare sådan kan få udbetalt ferie. Hun må ikke modtage feriepenge og dagpenge samtidig, så hun skal vælge.
--
Helpful? Rate it.
Solved? Post it.
Idiot? Shut up.
#2 Hun kan vel først få dagpenge måneden efter uddannelsen er afsluttet. Så afslutter hun per 30.06, får hun dagpenge d. 01.08.
Så kan hun passende få feriepengene udbetalt i juli måned.
--
#3 En ting jeg glemte at skrive.
Hun har været på dagpenge siden januar. Studie afsluttet i dec. sidste år. Feriedagene/pengene er gældende fra 1 maj i år.
--
Helpful? Rate it.
Solved? Post it.
Idiot? Shut up.
#4 Jamen, i så fald må hun vente på at komme af dagpenge, før hun kan feriepenge udbetalt. Ellers modregner de bare som du er inde på.
--
#5 Det var også sådan noget jeg tænkte.
--
Helpful? Rate it.
Solved? Post it.
Idiot? Shut up.
Hvis hun får dimittendsats på dagpenge kan hun vel få de 2200 rettet til ~2 dage og få dem udbetalt. Der skal trods alt ikke betales skat af feriepengene igen, og det er vel om noget lidt højere end de to dage hun bliver trukket af sine dagpenge.
--
.
#7 Ja hun er på dimittendsatsen, og hun håber også på at kunne få det sat ned til de ~2 dage, som det i princippet svare til.
--
Helpful? Rate it.
Solved? Post it.
Idiot? Shut up.
#7
Så skal de have ændret i reglerne. Du kan ikke ændre antallet af dage dine feriepenge svarer til, bare fordi du er steget i løn.
--
I5-6600K, eVGA GTX1070 FTW, MSI Z170A Krait Gaming x3, 16 GB Corsair Vengeance LED 3200 MHz, Samsung 850 EVO 500 GB, eVGA SuperNOVA 650 G2, NZXT H440
Der kom nye regler sidste år, for at gøre systemet mere fleksibel, og give folk lyst til at tage kortere og dårligere betalt arbejde, så de er i større grad gået over til at modregne krone for krone, om dette også gælder ferie ved jeg ikke.
--
#10
Hvor vidt det er ændret i de regler skal jeg ikke kunne sige, men umiddelbart ville det ikke give mening.
Her vil det netop motivere mere til at finde et arbejde, at man ikke bare kan få dagpenge når man har ferie der skal holdes.
--
I5-6600K, eVGA GTX1070 FTW, MSI Z170A Krait Gaming x3, 16 GB Corsair Vengeance LED 3200 MHz, Samsung 850 EVO 500 GB, eVGA SuperNOVA 650 G2, NZXT H440
Hun kan vel bare vente med at få sine feriepenge udbetalt til hun får et job? De behøver jo ikke blive udbetalt lige nu, og hun regner vel ikke med at skulle være på dagpenge særlig længe?
--
NZXT H440 Blue, Asus z97-a, i5-4690k 4.2GHz, h100i, 16gb DDR3, MSI GTX970, Seasonic X-760.
#12
Kan jo være hun rent faktisk skal på ferie.
--
I5-6600K, eVGA GTX1070 FTW, MSI Z170A Krait Gaming x3, 16 GB Corsair Vengeance LED 3200 MHz, Samsung 850 EVO 500 GB, eVGA SuperNOVA 650 G2, NZXT H440
#13 hvis man har planlagt ferie, så afhænger det hele forhåbentlig ikke af 2000 kr.
Hun kan ikke få dagpenge mens hun er på ferie uanset hvad.
--
NZXT H440 Blue, Asus z97-a, i5-4690k 4.2GHz, h100i, 16gb DDR3, MSI GTX970, Seasonic X-760.
#14
Man kan få feriedagpenge.
--
I5-6600K, eVGA GTX1070 FTW, MSI Z170A Krait Gaming x3, 16 GB Corsair Vengeance LED 3200 MHz, Samsung 850 EVO 500 GB, eVGA SuperNOVA 650 G2, NZXT H440
#12 som #13 skriver. Ja, hun har planlagt ferie fra 1 maj (hvor hendes nuv. feriepenge gælder fra), og vil i den forbindelse ansøge om feriedagpenge. Men når hun har feriepenge til gode kan dette ikke lade sig gøre da de skal bruges først.
--
Helpful? Rate it.
Solved? Post it.
Idiot? Shut up.
#16
Har selv været i samme situation, det er dog 7-8 år siden, så om reglerne er ændret siden kan jeg ikke sige... Men dengang var der intet at gøre.
--
I5-6600K, eVGA GTX1070 FTW, MSI Z170A Krait Gaming x3, 16 GB Corsair Vengeance LED 3200 MHz, Samsung 850 EVO 500 GB, eVGA SuperNOVA 650 G2, NZXT H440
Jeg tror at jeg ved hvad problemet er:
Hvis hun har haft deltidsarbejde, hvilket jeg antager at hun har, siden at hun har været studerende indtil december sidste år, så er problemet, at hendes tidligere arbejdsgiver har bogført hendes feriepenge som var hun fuldtidsansat.
Jeg havde selv et lignende problem da jeg var ledig efter studiet, og der havde jeg små 5500 kr., som jeg skulle afholde 24,9 dages ferie for at få udbetalt, ergo at det ikke kunne betale sig. Jeg tog kontakt til min tidligere arbejdsgiver, og de fik rettet dagene til, så det passede med at jeg havde været deltidsansat.
Efterfølgende skulle jeg blot afholde 7,9 dages ferie, for at få de 5.500 udbetalt.
--