Hej HOL, smider lige en føler ud herinde da her er mange mennesker med forskelligt viden.
Jeg er under uddannelse, dvs jeg er lærling i en virksomhed. Har ca 2½ år tilbage af uddannelsen. De sidste 3 mdr har jeg været sygemeldt med en depression, og har det super stramt med at lægen ikke vil lade mig arbejde, da jeg sikkert står for at blive smidt for hundene pga, denne sygemelding. Men jaja, selvfølgelig er det vigtigt at få mig helt rask fremfor min uddannelse.
Kan chefen fyre / opsige mig i denne periode? - er der noget jeg kan gøre for at føle mig mere sikker på min stilling, udover at holde kontakten under sygdom?
Nu til det lidt mere kedelige..
Jeg har desværre oplevet noget tumult imellem en anden lærling og min egen chef ( inden min sygemelding) , Lærlingen politianmeldte chefen, og nu er sagen kommet for retten, fordi chefen har benægtet. Sagen er den at jeg nu er blevet indkaldt som vidne imod min egen chef, da jeg var eneste vidne til hændelsen. - Hvis jeg tager med i retten ( går ud fra jeg har pligt til dettte ) ? Og får min chef dømt for det han nu gjorde, så vil han jo 100% bærer kæmpe nag overfor mig, og sikkert prøve at få mig ud af firmaet for alvor?
Her tænker jeg på min egen røv.. Hvis jeg får chefen dømt, så vil han jo hade mig for det og min læretid vil blive enormt lang.. eller kort -> fyret ( hvis han får muligheden tænker jeg ) Jeg gider dog heller ikke slikke røv på chefen, og lade ham slippe, hvis jeg alligevel kan risikerere at blive smidt ud grundet min nuværende sygemelding.
Hvordan skal jeg forholde mig til alt dette? Jeg kontakter naturligvis også min fagforening for at spørge til råds, men det er rart med flere synspunkter syntes jeg.
Venlig hilsen en fovirret mand, som ikke helt ved hvordan han står..
--
Sidst redigeret 21-09-2018 11:19