"- Hvis jeg har kendskab til virksomheder der før har haft praktikanter (gamle jobopslag), bør jeg så søge uopfordret, eller skal jeg tage kontakt til dem inden og spørge, også herefter sende min ansøgning af sted?" - Tag kontakt til virksomheden og se, om du ikke kan få fat i en recruitment manager eller noget i den stil. De ved helt sikkert, hvor du skal sende din ansøgning til. "- Bør man vedlægge eksamensbeviser fra ungdomsuddannelse?" - Hvis de efterspørger det: ja. :-) "- Det er ret svært at komme ind på, hvad jeg kan tilbyde virksomheden. Jeg har absolut ingen erfaring for hvad virksomheden søger i praksis. Jeg har dog mange års erfaring fra tidligere jobs, bør jeg skrive dette i min ansøgning (det er selvfølgelig i mit CV)? Overordnet set er min ansøgning at beskrive mig kort som person, skrive hvad mine interesser er, samt at jeg er motiveret for at lære nyt. Derudover kommer jeg med mine egne meninger om hvorfor eksempelvis sociale medier er en fordel for netop deres virksomhed? Bør jeg holde dette for mig selv?" - Først og fremmest, så er projektorienteret forløb/praktik jo netop til for, at du skal lære noget. Jeg har aldrig oplevet, at en virksomhed kræver, at du er specialist inden for et bestemt arbejdsområde, før de vil have dig i praktik. Det er jo gratis/meget billig arbejdskraft for dem. Hvis praktikken er en del af din uddannelse, som jeg går ud fra, at den er, så er det meningen, at du overføre den viden, du har fået gennem undervisningen, til praksis. Det er altid et plus at nævne tidligere relevant arbejdserfaring, for det viser, at du kan finde ud af at være i et arbejdsmiljø. Dine idéer til ansøgning lyder fine, men du skal måske også nævne, at du glæder dig til at kunne bruge det, du har lært på din uddannelse, hos en arbejdsgiver/etc.. Det med dine meninger omkring sociale medier, ville jeg nok holde for mig selv, indtil du får en eventuel praktikplads, eller hvis selve ansættelsessamtalen tager en drejning, hvor det vil give mening for dig at snakke om. Håber det giver mening - der skal nok være nogle, der er uenige med mig, men det må de jo så selv skrive. :-)
--

Tak for svaret, det er brugbart! Lad os sige der ikke bliver efterspurgt karakterer fra en ungdomsuddannelse i jobopslaget, bør man i så fald udelade det?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.