Jeg har en kandidat fra DTU. Havde software teknologi bachelor, og Digitale Medieteknologier som kandidat (den hedder dog Menneskeorienteret Kunstig Intelligens nu).
Jeg har lige valgt at sige min stilling som software udvikler i et mindre firma op, for at rykke tilbage til Netcompany.
Men lad mig beskrive mit seneste år hos det mindre firma.
Jeg blev ansat til at lave deres cloud løsning i .net core. Det var super sjovt. Havde enormt meget frihed. Mødte mere eller mindre når jeg ville, og gik når jeg ville. Jeg skulle bare lave mine ting :)
Der var en periode hvor jeg frivilligt lagde mange timer i at lave den cloud løsning, fordi jeg synes det var sjovt, men ellers var det meget nemt at få arbejde og fritidsliv til at hænge sammen.
Jeg har på intet tidspunkt følt mig stresset, da vi ikke fik sat deadlines af ledelsen, men fortalte dem hvornår vi kunne være færdige.
Jeg bruger noget af min fritid på at holde mig opdateret inden for det nyeste. Men vi fik mere eller mindre frit spil til den cloud løsning, så vi valgte at bruge det nyeste inden for .net core.
Jeg forventer ikke at kunne det samme i Netcompany mht brug af nyeste teknologi, medmindre jeg er heldig og kommer på et nystartet projekt.
Mht Leetcode, så er det absolut ikke mit indtryk at man i Danmark bliver hevet gennem de der algoritme spørgsmål, som man ofter løser på leetcode. Det er mig også en gåde hvorfor det er så populært i USA at gøre det.
Jeg har været til en del jobsamtaler, og jeg er på intet tidspunkt blevet introduceret til at skulle gøre noget der mindede om leetcode spørgsmål.
--
#1 Tusind tak for dit svar! Er dog nysgerrig. Hvorfor har du tænkt dig at vende tilbage til Netcompany? Jeg har fået det negative indtryk, at det ikke skulle være det bedste sted at arbejde og man overstiger med lethed 37 timer om ugen, men det siger jeg så også kun med meget overfladisk viden fået fra redditkommentarer.
Og så lige angående din gamle stilling: Hvor mange timer arbejde du om ugen der? Havde du meget kontakt og/eller samarbejde med dine kollegaer?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #2
Da jeg var der første gang i 2 år, havde jeg en uge med overarbejde, og de spurgte om jeg kunne, hvilket jeg sagde ja til, men det ville blive hjemmefra.
I min nuværende stilling (stopper d. 30 juni), er opgaverne gået helt væk fra cloud udvikling, og da Netcompany havde kontaktet mig om at komme tilbage, tilbød de en stilling som jeg ikke kunne sige nej til :) Så en blanding af at opgaverne skiftede markant, samt at Netcompany kom med et godt tilbud fik mig til at skifte tilbage (plus nogle andre ting, som også skubbede i retning af at jeg skulle væk).
Så min erfaring med Netcompany har været god. Og mht overarbejde, så er det også op til dig selv at skubbe lidt tilbage og sige fra.
Min kontrakt hos det lille firma var standard 37 timer. Men der er ingen kontrol. Da cloud udviklingen var på det højeste har jeg vel lagt 50-60 timer om ugen (frivilligt). Men nu hvor opgaverne er skiftet laver jeg absolut intet overarbejde (opgaverne er ikke den eneste grund. Og de andre grunde er også medvirkende til at jeg skifter).
Vi har været et team på 2 i firmaet, og vi har lavet 95% sammen. Naturligvis har vi delt opgaverne ud. Men vi har talt om det hele, og nogle gange lavet pair programming.
--