#0 Lidt off-topic, hvordan scorer man sådan et job hvis man ikke i forvejen har erfaring indenfor området?
Jeg har altid synes det må være et spændende job, men har aldrig kastet mig ud i det. Jeg har 12 års erfaring som udvikler
--
var d = new Date(); if(d.getMonth()!=11 || d.getDate()!=24){ $('.t47-svar-top').find('b:contains("fuerzzz1")').parent().parent().parent().hide()}
Jeg har ikke selv arbejdet inden for security men jeg kender da lidt til det.
Hbis du INGEN erfaring har ville jeg personligt starte med
https://tryhackme.com[...] og når du har basick knowlegde inden for området ville jeg rykke videre til hackthebox.eu
--
Interessant spørgsmål.
Vi kan dog ikke genkende at vi hos Dubex skulle have skrevet kontrakt med nogen med din
profil til at arbejde med redteam-opgaver, men det kan naturligvis være et
ønske fra dig om at komme til at arbejde hos os, hvilket vi værdsætter.
Som du ville have oplevet hvis du har talt med os, er vi meget ærlige og tydelige i
vores forventnings afstemning med dem som starter hos os for ikke at komme i den
situation du skitserer med manglende kompetencer.
Hvis der er kompetencer der mangler før du evt. starter hos os, aftaler vi altid et
uddannelsesforløb ligesom vi altid gerne guider med specifik viden og erfaring.
På fx redteam området ville det være naturligt at tale med nogle af vores
erfarne konsulenter der udfører redteam opgaver til daglig. Og det gør vi også
gerne før du evt. starter hos os.
Med venlighilsen
Dubex A/S
Jacob Herbst
--
Så enten er #0 fuld af lort, eller #3 er ikke Jacob Herbst.
Exciting!
/me grabs popcorn!
--
g0t r00t?
@#4: Jeg er i høj grad mig selv - skriv gerne til mig på LinkedIn (linkedin.com/in/herbstjacob) el. mail hvis du vil have bekræftet. Så håber ikke du snuppede alt for mange popkorn ;-)
Med venlig hilsen
Dubex A/S
Jacob Herbst
--
#6>>og din IP adresse passer med at du skriver derfra :-)
--
Hilsen Thomas
Chefredaktør på HardwareOnline.dk
#6 Jamen nu har jeg jo lige lavet popcorn! :(
Jeg må indrømme at jeg ikke bruger Linkedin nok til at have premium, som kræves for at skrive til dig.
Hatten af for at du/I finder tråde som denne og kommenterer på det.
Så håber jeg for Klaus i #0 at han får opkvalificeret sine evner, og måske på sigt kan forfølge drømmen om at arbejde for jer i Dubex :)
--
g0t r00t?
#8 Man spiser da heller ikke popkorn kl. 10.38 om formiddagen!
Spændende om #0 svarer efter #3 .
--
Lenovo T440 m. Touchskærm som kører D3 på de VILDESTE lave settings....
--
Sidst redigeret 07-06-2021 11:58
#9 Point taken, men popcorn hører sig til ved eDrama - uanset hvad klokken er :)
Enig! Jeg vil også gerne se #0 svar til #3
--
g0t r00t?
#10 Jeg vil også have et arbejde der lader mig lave popkorn kl 10.38 så :(. Der står i vores håndbog at alt popcorn lavning først må ske efter 13.43 ...
--
#11 Det må tages op som punkt på næste personale møde!
--
g0t r00t?
#12 Jeg tror umiddelbart jeg vil bruge det som et punkt til min næste lønforhandling! Nu er jeg lige steget i løn, så tror ikke det er godt jeg nævner flere goder lige nu :O
--
#0 har laver #fakeittillyoumakeit rimelig godt hvis han har scoret et pentester/redteam job uden reel viden/erfaring.. eller også har der ikke været helt styr på ansættesteamet hos Dubex (hvilket jeg ikke umiddelbart gætter på er tilfældet)...
#troll
--
:)
#3
Hold kæft det er overskudsagtigt.
Auch #0..
--
#14
Det kan også være #0 har hacket sig ind i deres lønsystem og ansat sig selv? Det burde vel næsten også kvalificere ham til stillingen?
--
var d = new Date(); if(d.getMonth()!=11 || d.getDate()!=24){ $('.t47-svar-top').find('b:contains("fuerzzz1")').parent().parent().parent().hide()}
#0: Jeg forestiller mig, at #0 sidder derhjemme foran computeren, som et rådyr i lyskeglen fra en bil...
--
MSI G250 I | I5 7600K | 16GB @ 2400mhz | Nvidia 1070-TI |Samsung 840 EVO SSD 240GB | EVGA GQ 650 | Fractal Design Nano S
#3 yderst uprofessionelt er besvare på vegne af dit firma, hvad dine medarbejdere/kommende medarbejdere skriver/laver på SoME i deres fritid er vel dig fuldstændigt uvedkommende.
--
#18 - honestly, så burde #0 nok have undladt at skrive navnet på det firma han mener at være blevet ansat i. Det er da fint at firmaet kommer ind og tager stilling til at deres navn bliver brugt offentligt?
--
:)
#18 Det lader dog ikke til at #0 hverken er medarbejder eller kommende medarbejder.
Og det er vel lige så "uprofessionelt" at #0 tilføjer firmanavnet i hans opslag?
--
ASUS STRIX 1080TI | i7-8700K | 16GB 3200MHz | ASUS STRIX Z370-F | Samsung EVO 960 250GB | Corsair K70RGB | 2x ASUS VS248HR 1x ASUS PG279Q
Er det her en alternativ måde at lave en jobopslag på ;)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. #18: Det burde da i høj grad være i en virksomheds interesse, hvad deres medarbejdere laver i deres fritid, hvis medarbejderen vælger at nævner navnet på virksomheden i sin færden på nettet.
Lidt i samme boldgade; hvis jeg ser en håndværker (i arbejdstøj med firmanavn) opføre sig som en idiot, så noterer jeg mig da, hvilket firma jeg skal undgå fremover.
--
MSI G250 I | I5 7600K | 16GB @ 2400mhz | Nvidia 1070-TI |Samsung 840 EVO SSD 240GB | EVGA GQ 650 | Fractal Design Nano S
#18
Der må jeg også som #22 mene det da i høj grad er i arbejdsgivers interesse. Ifm. SoMe er det væsentligt nemmere at se om en medarbejder forbryder sig mod fx funktionærloven ved at være illoyal mod den virksomhed de er ansat i. Eller fx. melde sig syg uden at være syg ved at poste billeder på FB der tydeligt viser andet. Dele konfidentielle oplysninger omkring nye product launches i virksomheden mm.
Så tværtimod - det er netop arbejdsgiver vedkommende. Alt hvad man ytrer offentligt har jo konsekvenser som man ene og alene selv er ansvarlig for.
Men ja- hvad man har lavet i weekenden med sine kammerater i sommerhus er virksomheden nok lidt ligeglad med :-)
@OP
Kan du ikke høre din kommende chef hvad han kan anbefale af ting du kan læse op på?
--
#18
Synes nu det er fair nok de kommentere det, det vil jo være dårlig PR hvis de ansætter folk der ikke ved noget om hvad de laver, det passer ikke på mit indtryk af Dubex, de plejer at have styr på det.
--
#25
5-10 års erfaring.
+1000 indlæg i hyggekrogen
mindst +10 på B/W listen
ICQ nummer med max 7 cifre.
Til samtalen bliver du mødt med "It really whips the..."
Og så skal du uden tøven svare "Llama's Ass!"
:)
--
"ORK SATME!"
#25 Ville faktisk være yderst spændende!
--
Dette indlæg bliver overvåget af NSA.
#26
Synes ellers jeg er relativt oldschool, men jeg kan kun præstere 74289482 på ICQ.
--
var d = new Date(); if(d.getMonth()!=11 || d.getDate()!=24){ $('.t47-svar-top').find('b:contains("fuerzzz1")').parent().parent().parent().hide()}
#28
1027618
#OldSchool
--
5950X|Crosshair VIII Formula|64GB RAM
Gainward3090-GS|PG279Q
Samsung970 EVO+ 1TB+2TB|Samsung 860 PRO 2TB
2xSamsung860 QVO 2TB|Corsair AX1600i
Hvorfor tænker jeg på kondomer når jeg hører navnet 'dubex'.
--
Better to reign in Hell, than serve in Heaven
--
Sidst redigeret 07-06-2021 16:00
#30 fordi de fokuserer på sikkerhed !
--
#26,#28,#29
9608540.
Kan det udenad, af uransaglige årsager. Er ikke ligefrem et tal man citere så ofte mere.
--
Don't feed the trolls.
#29
Fair nok. Jeg går bare ind og leger med min rangle igen så :p
--
var d = new Date(); if(d.getMonth()!=11 || d.getDate()!=24){ $('.t47-svar-top').find('b:contains("fuerzzz1")').parent().parent().parent().hide()}
Shit. Sidder ved min laptop og opdager at jeg ikke kan mit ICQ UIN når ikke der er et numerisk tastatur. Sidder i de gamle fingre - ikke i det gamle hoved.
Og bare lige så det er sagt. That's *bad-ass* Dubex. Sindssygt god reklame for jer selv. *stående applaus*
--
"ORK SATME!"
#34 Enig, jeg endte da med at tjekke deres hjemmeside :D
--
Dette indlæg bliver overvåget af NSA.
Tak for kommentarer. Hermed svar på nogen af dem:
#7: Tak for verifikationen, interessant hvad du ser når du tjekker ip-adresse på #0…
#16: Hæ ja, I så fald må han gerne give sig til kende nu ;-)
#18: Det er heldigvis første gang vi har været nødt til at svare på SoMe på denne måde og vi gør det primært fordi vi ikke kan få indlægget til at passe på en af vores og vi synes det er temmelig uheldigt skrevet med vores navn nævnt når det ikke passer med den måde vi gør tingene på. Vores medarbejdere er i øvrigt meget aktive på SoMe – både privat og fagligt – og det giver ellers aldrig anledning til kommentarer eller problemer.
#25: Der er ikke rigtig noget gennemsnitlig redteam CV…. Redteam omfatter mange forskellige discipliner og er derfor en holdsport. Eneste som nok er gennemgående, er en stor interesse for sikkerhed på mange niveauer, god personlig integritet og en stor kreativitet både teknisk og socialt. Fx har vi haft en af vores stort set nyuddannede junior konsulenter med som lærlingen i et hold elektrikere der snød sig ind hos en kunde vi testede. Han var noget nervøs, men det gik rigtig godt. Så ung alder er ikke nogen hindring. Er vi ovre i mere traditionel pentest er fx en udvikler baggrund kombineret med sikkerhed rigtig god. ICQ er pt. ikke et formelt krav men vil bestemt overveje om det skal på listen ;-)
Med venlig hilsen
Dubex A/S
Jacob Herbst
--
Sidst redigeret 08-06-2021 10:49
ICQ numre med 7 cifre er for de unge.... :P 6 cifre her, kan grave en 5 cifret frem også... Can I Haz J0bz ?
Og til #0's post, Det havde været nemmere om du bare spurgte om hjælp til at få et redteam job hos Dubex, der sidder immervæk noget braintrust herinde.
--
Systems Engineer, High Performance Computing.
#37 5 cifre kan jeg ikke klare, men har også et på 6, det kan jeg dog slet ikke huske lige nu. Det på de 7 har jeg dog aldrig glemt, aner ikke hvorfor det lige sidder fast.
--
5950X|Crosshair VIII Formula|64GB RAM
Gainward3090-GS|PG279Q
Samsung970 EVO+ 1TB+2TB|Samsung 860 PRO 2TB
2xSamsung860 QVO 2TB|Corsair AX1600i