Seneste forumindlæg
Køb / Salg
 * Uofficiel Black/White liste V2
Login / opret bruger

Forum \ Off Topic \ Anden computer snak
Denne tråd er over 6 måneder gammel

Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?

Tidliger ejer har ikke betalt feriepenge

Af Gæst TT | 25-12-2019 07:55 | 2897 visninger | 44 svar, hop til seneste
Hej Forum. Jeg står i en lidt underlig situation min tidligere arbejdsgiver, har ikke indbetalt mine feriepenge... Jeg har skrevet til ham, han skrev blot tilbage at et andet firma havde overtaget navnet under nyt cvr, så det havde han ikke noget at gøre med mere. Det nye firma vil ikke have noget med mine"gamle feriepenge" at gøre fordi de var tjent under andet CVR nummer. Hvad kan jeg gøre?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#1
Manz
Megabruger
25-12-2019 07:57

Rapporter til Admin
Tal med din fagforening?
--
#2
TT
Gæst
25-12-2019 07:57

Rapporter til Admin
Og nej jeg er ikke Beer :p
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#3
Pico
Super Nørd
25-12-2019 07:58

Rapporter til Admin
Kontakt din fagforening.
--
i7 4790K|Noctua NH-D15|ASUS Z97-WS|16GB Kingston 1866mhz|1080 ASUS STRIX|160GB Intel SSD|240GB Corsair SSD|500GB EVO SSD|3TB Seagate|750W CM
#4
TT
Gæst
25-12-2019 08:06

Rapporter til Admin
#1 og #3 Ja jeg havdet sgu nok været medlem af en, hvis der var en! Jeg arbejder i en ureguleret brance, mobil reperation brancen I hjælper mig ikke særlig meget, med sådanne svar
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#5
TT
Gæst
25-12-2019 08:10

Rapporter til Admin
Undskyld mit hårde svar, men jeg er frustreret over, at han "tipper" det hele over på mig
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#6
carsten
Gæst
25-12-2019 08:17

Rapporter til Admin
hvis du ikke er i en fagforening er du på røven Der er kun civil søgsmål mod tidligere ejer tilbage vil jeg tro men vil anbefale at få kontakt til disse her http://www.advokatvagterne.dk[...] de kan nemt svare på dette husk at sig du ikke er i en fagforening
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#7
vest-aalb-dk
Maxi Nørd
25-12-2019 08:18

Rapporter til Admin
der er altid en fagforening du kunne have været medlem af
--
!AMD HAS RYZEN
#8
TT
Gæst
25-12-2019 08:27

Rapporter til Admin
6# takker :) Glædelige jul 7# Anbefal en når man er i "reparere smartphone brancen"
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#9
beer
Gæst
25-12-2019 08:28

Rapporter til Admin
Nu spørger jeg måske lidt dumt men hvordan kan han ikke have indbetalt feriepenge. Indbetalingen sker vel sammen med din løn. Har det ikke stået på din løn seddel at de er bleve indbetalt? Men hvis firamet ikke har overhold deres aftale så kan du vel ligge sag an mod dem?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#10
vest-aalb-dk
Maxi Nørd
25-12-2019 08:38

Rapporter til Admin
#8 krifa, det faglige hus ect ect. og som #9 skriver kunne du jo have tjekket dine lønsedler, men hvordan fik du så udbetalt løn? kontant i hånden eller i mobiltelefoner du kunne sælge videre?
--
!AMD HAS RYZEN
#11
thomas_bk
Semi Nørd
25-12-2019 08:41

Rapporter til Admin
Hvis ikke de er rapporteret og indbetalt til feriekono da du stoppede, så er der begået noget ulovligt, højst sandsynligt. Jeg synes du skal kontakte politiet med henblik på anmeldelse af et strafbart forhold.
--
Graphite 600T, P67 Deluxe, 2500K, Noctua NH-U12P, Hyper-X 16GB, Seasonic X-750, MSI Armor OC GTX1070, 840 Pro, Corsair K95, Razer Tartarus, AOC C24G1
#12
TT
Gæst
25-12-2019 08:57

Rapporter til Admin
#9 De var indrapporteret af revisionFirmaet, men ikke ind betalt, firmaer har typisk 3 måneder til at indbetale feriepenge #10 Jeg fik en lønseddel, hvor der stod, hvor meget AM jeg betalte, hvad mit fradrag var, hvad jeg skulle betale i skat, og hvad jeg fik udbetalt i danske kr. #11 set 10 og 9
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#13
Claus O
Semibruger
25-12-2019 08:59

Rapporter til Admin
" Jeg arbejder i en ureguleret brance, mobil reperation brancen " Sådan startede det for de fleste overenskomstområder. Så henvend dig i enten Metal eller 3F, og ansøg om medlemskab. Er du heldig får du kontakt med en faglig sekretær, som vil bruge tid på din sag, selv om den ligger før dit medlemskab startede.
--
#14
krantrold
Ultrabruger
25-12-2019 09:03

Rapporter til Admin
Ingen fagforening = ingen rettigheder
--
Hvorfor løfte i flok ?
#15
Klump
Elitebruger
25-12-2019 09:19

Rapporter til Admin
Har du det tidligere CVR nummer? For mig at se lyder det som han er gået konkurs og et andet selskab har overtaget firmanavnet under et nyt CVR. Hvis det står som begæret konkurs på cvr.dk, så ret henvendelse til lønmodtagernes garantifond. https://www.borger.dk[...]
--
#16
TT
Gæst
25-12-2019 09:21

Rapporter til Admin
#14 Åh gud, hvis jeg ikke allerede havde samme svar i 6# Hvad skulle jeg så gøre uden dig
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#17
Thomas
BOFH
25-12-2019 10:53

Rapporter til Admin
Som andre siger så findes der altid en fagforening. Hvilken der var mest oplagt ved jeg ikke, men mit bud er HK da det trods alt er en form for butik. Men den skade er sket og der næppe nogen fagforening der vil tage en sag der er gammel. Men blot for at bakke andre op, så har du lidt svaret i dine egne indlæg. Da det nye firma sådan set blot har købt navnet er de helt ude af sagen. Det er den tidligere ejer der skal betale dem da det er hans CVR nummer. Men jeg fandt lige denne side til dig https://www.borger.dk[...] og de anbefaler også gratis retshjælp. #14>>En fagforening er sådan set bare et advokatkontor der hjælper dig hvis noget går galt. Du har alle de samme rettigheder som loven giver.
--
Hilsen Thomas Chefredaktør på HardwareOnline.dk
#18
jxs
Nørd Aspirant
25-12-2019 11:24

Rapporter til Admin
Ja, med lidt indsats fra din egen side skal du nok få dine feriepenge. 1. Gratis retshjælp - hvis du har en indbo forsikring har disse nogle gange retshjælp i - ellers er der masser af jura studerende der hjælper :) 2. Lønmodtagernes garantifond kan hjælpe dig hvis din tidligere arbejdsgiver er gået konkurs. 3. Civilt søgsmål - afhængig af hvor mange penge du har tilgode tager det næppe en rimelig advokat mere end 2-3 timer at skrive et så almindeligt krav. Det bedste du kan gøre for dig selv er at tage ved lære af denne situation - hvilke signaler skal du kigge efter i dit næste job, er det måske på tide at melde sig ind i en fagforening? (ASE koster 67 kr. pr. måned - dem må du kunne finde et sted) ect...
--
54 plusser på whitelisten.
#19
Dragonheart
Guru
25-12-2019 11:57

Rapporter til Admin
Til et tillæg til det andre har skrevet ang. fagforening. Om der er overenskomster i branchen er sådan set uvæsentligt. En fagforening kan stadig gøre utrolig meget for dig ifm. med brud af funktionærloven, arbejdsmiljøloven mv. Eller har jeg også fået at vide at den der lønmodtagernes garantifond og gratis retsjælp kan hjælpe :-)
--
#20
ToFFo
Guru
25-12-2019 14:17

Rapporter til Admin
Det er ikke for sent at melde sig i en fagforening. Og når steder som fx det faglige hus koster under 100kr om måneden, er der virkelig ingen grund til ikke at være medlem. Prøv at melde dig ind, og så kontakt dem og få hjælp. Jeg mener ikke det kræer du er medlem X antal måneder før de vil hjælpe dig.
--
- Indsæt signatur -
#21
Rolf
Ultra Supporter
25-12-2019 15:18

Rapporter til Admin
#20 det er bare ikke en fagforening der kan forhandle noget som helst.
--
#22
vest-aalb-dk
Maxi Nørd
25-12-2019 15:34

Rapporter til Admin
#21 det kan de sagtens ligesom alle de andre
--
!AMD HAS RYZEN
#23
ToFFo
Guru
25-12-2019 15:55

Rapporter til Admin
#21 - Vil du uddybe? Jeg er ikke helt med på hvad du mener. Hvis du mener, at en fagforening ikke kan noget, hvis der ikke er en overenskomst, er det i hvert fald ikke tilfældet. Alle fagforeninger kan hjælpe og det faglige hus har givet mig rigtig god juridisk bistand, i en sag som jeg vandt på kort tid.
--
- Indsæt signatur -
#24
LoQQe
Bruger Aspirant
25-12-2019 21:28

Rapporter til Admin
Rolf en hvilken som helst fagforening kan meget mere end du lige går og tror
--
#25
SD
Gæst
25-12-2019 22:18

Rapporter til Admin
#21 Korrekt de laver ikke overenskomster med de andre røde. Men de hjælper folk hvis de er på røven. Og man slipper for at betale overpris til røde politiskepartier :)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
#26
Fjog
Elite Supporter
25-12-2019 22:32

Rapporter til Admin
#25 Der er vidst noget du har misforstået omkring de gule fagforeninger. De har INGEN magt til at forhandle dine vilkår, dvs uden de reelle fagforeninger er de gule fagforeninger ingenting værd. I bund og grund nasser de bare på andres hårde arbejde, dog uden at skulle have noget at sagt. De er så at sige underlagt de overenskomster de rigtige fagforeninger forhandler hjem. Så ved at melde dig ind i en gul fagforening for at spare penge giver du reelt afkald på al indflydelse på de vilkår du godt kunne tænke dig for din branche. Hvilket i sagens natur er selvmodstridende for at melde sig ind i fagforening. De piller også ved hele fundamentet om solidaritet det danske arbejdsmarked/fagforeninger er bygget op omkring, da de udvander og svækker fagforeningernes forhandlingsposition, da de personer der for alt i verden vil spare lidt håndører melder sig ind i gule fagforeninger og derved ikke er blandt den skare der har magten til at forbedre og udfører forhandlingerne. Man skulle næsten tro at det var "by design" af blå blok, da de tillod de gule fagforeninger, da de kun styrker arbejdsgiver og ikke arbejdstager... ;)
--
i7 [email protected]|32GB PC4-25600|MSI Z270 GAMING M6|EVGA 1080TI|Samsung 850 EVO 250GB + 970 EVO 1TB|Phanteks Enthoo Primo|Vandkølet|Acer XB271HU
#27
stenergut
Junior Supporter
25-12-2019 22:45

Rapporter til Admin
#26 Der er også et tilfælde at vi gik fra at have et skattevæsen i verdensklasse, til en ruinhob :)
--
Sidst redigeret 25-12-2019 22:49
#28
Rolf
Ultra Supporter
26-12-2019 09:36

Rapporter til Admin
Alle dem der spurgte mig, se svar fra #26, der formuleres det hele meget godt. Jeg tænker dem der er i gule fagforeninger kun er der, pga medlem af a-kasse. Og drop nu det med betaling til "de røde". Undersøg tingene inden du udtaler dig.
--
#29
vest-aalb-dk
Maxi Nørd
26-12-2019 11:06

Rapporter til Admin
#26 gule fagforeninger må gerne lave overenskomster. nå skål så skal der satme snaps ned, ses på den anden side møghunde.
--
!AMD HAS RYZEN
#30
Thomas
BOFH
26-12-2019 11:08

Rapporter til Admin
#26>>Det er ikke helt sandt, der findes faktisk enkelte overenskomster indgået af de gule fagforeninger. Men i det store hele har du ret at en gul fagforening mest af alt er et sted man kan spare penge og stadig have sikkerhed at der er nogen der kan hjælpe lidt hvis man bliver fyret. Men de vilkår man har på arbejdspladsen kan de intet gøre ved. Men når det er sagt så er jeg selv medlem af en gul fagforening og har ikke umiddelbart tænkt mig at melde mig ind i en "rigtig" igen. Det er fordi jeg arbejder på et område hvor en fagforening intet godt kan gøre. Mine vilkår og løn er noget jeg selv forhandler ved ansættelse og de er langt bedre end det nogen overenskomst kan give mig.
--
Hilsen Thomas Chefredaktør på HardwareOnline.dk
#31
madssiig
Giga Supporter
26-12-2019 13:08

Rapporter til Admin
#26 Det kunne jo også være, at man ikke ønsker at støtte en fagforening, der flere gange ikke har hjulpet hvor de burde, og har kostet en penge, når der skulle handles ny overenskomst. Bare fordi de handler ens overenskomst, betyder det ikke at man bør støtte dem. #0 Du kan altid melde dig ind i en fagforening, også selv om at de officielt ikke dækker dit fag område, så skal de nok hjælpe dig, men nok ikke hvis du har tænkt dig, at være lige så uhøflig, som du er over for dem der fortæller dig det her inden.
--
#32
Kian
Maxi Supporter
26-12-2019 13:44

Rapporter til Admin
Jeg synes det er ret typisk for den verden vi lever I i dag, at man ikke gider at yde men godt vil nyde. Som eksempelvis fagforening, tråd starter gider ikke at betale til en, fordi sådan en får han aldrig brug for, han er sin egen lykkesmed - men pludselig springer lokummet og så starter han en tråd herinde som gæst, selvom han nok har en bruger, for han ved godt at han har været lidt dum. At han så heller ikke har sanset at tjekke sine lønsedler er jo hovedrystende. Hvad tænker han dog på? (Den med at der ikke er en fagforening for ham, køber jeg ikke)
--
What we do in life, echoes in eternity
--
Sidst redigeret 26-12-2019 13:45
#33
vest-aalb-dk
Maxi Nørd
26-12-2019 14:06

Rapporter til Admin
#32 det kommer vel an på om der er en fagforening decideret til de retarderede?
--
!AMD HAS RYZEN
#34
stenergut
Junior Supporter
26-12-2019 18:05

Rapporter til Admin
IT branchen er en røverrede, når det kommer til organisation / overenskomster. Det er 'every man for himself' mentalitet. Karakteren af arbejdet og forskellen i kompetencer, er typisk større indenfor IT branchen, fordi det er et kæmpe fagområde, men høj grad af specialisering inden for niché områder.
--
#35
ALBANI
Ny på siden
26-12-2019 18:12

Rapporter til Admin
Der må være en sådan fagforening til RETARDEREDE som i #0 :-)
--
#36
PederLyager
Ny på siden
26-12-2019 18:22

Rapporter til Admin
Hold da op, jeg havde ikke forventet at folk på et tech-relateret forum var så gammeldags ift. fagforeningernes fortræffeligheder. Selvfølgelig har trådstarter rettigheder ligesom alle mulige andre, selv om han ikke har været i en fagforening. Han står så alene ift. at håndhæve dem men kan gå til en advokat. Søg evt. på "gratis retshjælp" - det tilbyder flere kontorer. Så kan de sikkert hurtigt afgøre, om det kan svare sig at gå videre med din sag ift. deres egne salærer. Hvor mange penge drejer det sig om?
--
Digital iværksætter med <a href="https://sengeguruen.dk[...] - Guide til de bedste senge
--
Sidst redigeret 26-12-2019 18:24
#37
PederLyager
Ny på siden
26-12-2019 18:30

Rapporter til Admin
#35 btw, jeg har ikke været i en fagforening, siden jeg blev færdiguddannet: - Jeg har ikke brug for random gå-hjem-møder, når jeg kan finde al den viden jeg har brug for på nettet - Jeg har ikke brug for netværksmøder, når jeg har masser af folk at gå til, der er mere relevante end nogen en fagforening kunne samle sammen. - Jeg har ikke brug for nogen til at forhandle overenskomster, da jeg fint kan forhandle min egen løn eller skride, såfremt den ikke er tilfredsstillende. Bistanden ved opgør med arbejdsgiver kunne være fin at have. Det har jeg heldigvis ikke haft brug for endnu. Held og lykke med det hele #0.
--
Digital iværksætter med https://sengeguruen.dk[...] - Guide til de bedste senge
--
Sidst redigeret 26-12-2019 18:34
#38
vest-aalb-dk
Maxi Nørd
26-12-2019 19:11

Rapporter til Admin
Jeg har heller aldrig været i en fagforening da jeg aldrig har kunne se hvad jeg skulle bruge den ekstra udgift til, men jeg har så også kunne læse og forstå en lønseddel, og altid straks været der hvis der var uregelmæssigheder. Og jeg har altid selv forhandlet mine lønninger, og så har mine kollegaer måtte nøjes med deres sølle overenskomstberetiget lønninger. Dog måtte jeg melde mig til en a-kasse da det var et krav da vi købte hus for 5.år siden, ellers ville jeg aldrig have fået det, men kun 3 år endnu så er det betalt ud. Men en fagforening er da helt sikkert god at have hvis man render ind i en situation som #0, og man ikke selv har midlerne og evnerne til at gøre noget ved det. Om ikke andet håber jeg at #0 får den hjælp han skal bruge, og ikke mindst får de pe ge som tilkommer ham, og gerne en stor straf til sin tidligere arbejdsgiver.
--
!AMD HAS RYZEN
#39
Sven Bent
Mega Nørd
26-12-2019 21:21

Rapporter til Admin
syndes det er sjovt at saa folk "ikke har brug for fagforneing: men samtidigt nyder godt af alle de ting som fagfoeninger har fremskaffet over tiden. at du kan handle loen sevl er fint. men det betyder ikke du er i den position fordi fagforeninger findes og har fremskaffet en platform hvor det er muligt. eller at skaffe dig 5-6 ugers ferie naar man har proevet arbejde i et land hvor fagforninger ikke har haft samme indtog som de heldigvis har haft i danmark saa ser man pludselige hvor meget man har faaet af dem Det er kortsigtet at tror at fordi du lige nu og her kan haendter dig selv at fagforeninger ikke har en vaerdi.
--
Sven Bent - Dr. Diagnostic www.TechCenter.[...] - Home of Project Mercury
#40
vest-aalb-dk
Maxi Nørd
26-12-2019 22:04

Rapporter til Admin
#39 i de sidste 14.år har jeg haft 103 fraværsdage fra arbejde, og det gælder ferie, sygdom og søn/helligdage. Jeg kan ikke se hvad folk skal bruge 6 ugers ferie på om året, jeg holder max en uge, og det er imod min vilje, 4 uger samlet i de sidste 5.år har jeg holdt ferie, det er imo spild af tid. Og ja jeg har set hele verdenen da jeg havde hippieforældre, og vi rejste verdenen rundt de første 9.år af mit liv, og der er da virkeligt ikke noget der kan rage mig mere end hvordan de fattige i verdens afkroge har det, jeg har gjort min pligt hvad det vedrører. Skylder dog stadig min kone en bryllupsrejse fra da vi blev gift i 2015 :P
--
!AMD HAS RYZEN
#41
ToFFo
Guru
26-12-2019 22:12

Rapporter til Admin
#26 - Det er efterhånden mange år siden jeg har været ansat i en virksomhed der faktisk havde en overenskomst. Hvis der ikke er, og ikke kommer til at være, en overenskomst, så er det vel fløjtende ligegyldigt om jeg tager 3F eller det faglige hus. Det er i hvert fald sådan jeg har forstået systemet. Derudover, synes jeg 3F er noget af den mest elendige fagforening og a-kasse jeg nogensinde har været medlem af. De gør ikke en skid for at hjælpe, og er man på dagpenge, så skal man rende til alle mulige latterlige møder, som absolut intet gavner. Plus man bliver behandlet som om man er en idiot der hverken kan læse eller skrive. Jeg har været medlem af det faglige hus i årevis. De har hjulpet mig hurtigt og effektivt når der har været brug for det. Jeg fortsætter med at betale til dem. De små penge det koster synes jeg er godt givet ud. Men 3F kan rende mig, med deres fuldstændig vanvittige prissætninger og mafiametoder.
--
- Indsæt signatur -
--
Sidst redigeret 26-12-2019 22:13
#42
Juletræet
Bruger Aspirant
26-12-2019 22:28

Rapporter til Admin
#41 Har det faglige hus hjulpet dig i sager eller er det kun simple tlf spørgsmål, hvor de har ydet? Er desværre selv medlem af et af de gule (da jeg ikke længere er i elektriker faget) måtte jeg skifte. Personligt synes jeg der er stor forskel fra de større og rigtige fagforeninger som faktisk sidder og er med i en forhandlingsproces og så de gule "fagforeninger" som stort set ikke er andet end tlf hjælp til mindre komplicerede opgaver.
--
[I7 [email protected]|RTX 2080|ASUS Z270P|16GB 3200MHz]
#43
Thomas
BOFH
27-12-2019 12:00

Rapporter til Admin
#39>>Jeg er enig i at fagforeninger har en kæmpe ære for det arbejdsmarked vi har i dag. De har virkeligt kæmpet og leveret. Problemet er dog lidt at alle de ting nu er så universelt accepterede at fagforeningerne faktisk ikke har noget tilbage at kæmpe for. Det er derfor mange melder sig ud, for jeg kan feks ikke se hvad en fagforening har gavnet mig med de sidste 20 år. #40>>Så du arbejder stortset hver eneste dag året rundt? #42>>Jeg tror der er stor forskel på hvad hvilken branche man arbejder i og hvor vigtig en fagforening er. Jeg er har højere uddannet kontoransat ikke det store behov, men håndværkere har nok en del glæde af det.
--
Hilsen Thomas Chefredaktør på HardwareOnline.dk
#44
ToFFo
Guru
27-12-2019 12:15

Rapporter til Admin
#42 - Yes, de har hjulpet mig ud over den almindelige rådgivning, med juridisk bistand i en sag jeg vandt på kort tid. Historien kort: Min arbejdsgiver sagde at grundet butikken klarede sig dårligt, gik jeg 5000kr om måneden ned i løn. Jeg svarede tilbage på hans mail, at jeg ikke accepterer denne løn nedgang og hørte ikke mere fra ham. Da jeg fik min lønseddel, var der rigtig nok 5000kr mindre end der plejer. Jeg kontaktede først bogholderiet skriftligt for at høre om der var sket en fejl. De bekræftede skriftligt at de havde fået besked fra chefen, at lønnen skulle sættes ned med 5000kr efter aftale. Jeg kontaktede så chefen, som sagde at den var blevet sat ned jf. aftalen som vi havde snakket om, hvor jeg havde accepteret, hvortil jeg selvfølgelig svarede, at jeg i mit skriftlige svar gjorde det klart, at jeg ikke accepterede det. Chefen ville ikke acceptere den "undskyldning" og holdt fast i at det var aftalen at jeg gik ned i løn, og argumenterede, at hvis ikke butikken kunne lave nok omsætning, ville jeg gå ned i løn derefter, og det stod i min kontrakt. Men det stod ikke i min kontrakt. Min faste løn stod tydeligt i kontrakten. Jeg kontaktede så det faglige hus, som åbnede en sag for mig, og jeg sendte alt dokumentation jeg havde til dem, hvortil de svarede at jeg blot skulle passe mit arbejde som normalt, men jeg måtte ikke kommentere sagen hvis chefen spurgte ind til noget i sagen. Jeg skulle blot sige at han skulle kontakte min sagsbehandler som jeg havde navn og kontaktinfo på. Efter noget tovtrækkeri over de næste uger, fik jeg udbetalt pengene sammen med den næste løn som var som den skulle være. Sagsbehandleren fulgte op og bad mig bekræfte jeg havde fået de penge chefen skyldte og at der ikke var mere udestående mellem mig og arbejdsgiver. Det kunne jeg bekræfte at der ikke var. Alt i alt super god behandling fra fagforeningen synes jeg. Sjovt nok fik jeg en mail fra bogholderiet, hvor jeg kunne se hele korrespondancen mellem chef og bogholderi, hvor chefen var rasende og endte med at skrive til bogholderiet at de bare skulle udbetale pengene med min næste løn fordi, og jeg citerer "jeg gider ikke mere af hans (mig) pis!". Så plus herfra til dem. 3F har sgu aldrig gjort andet end hevet penge op af min lomme og gjort mit liv mere besværligt.
--
- Indsæt signatur -

Opret svar til indlægget: Tidliger ejer har ikke betalt feriepenge

Grundet øget spam aktivitet fra udlandet, er det desværre ikke muligt for dig, at oprette svar som gæst.

Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.

Opret bruger | Login
NYHEDSBREV
Afstemning