Tag pænt tøj på. Hils pænt, på dem. Hvis de tilbyder noget, fx. et glas vand, så sig ja tak. Selvom du ikke er tørstig. Læs op på firmaets historie kort inden jobsamtalen og prøv at huske på det. Det kan være de spørger "hvad ved du om firmaet" og så kan du brilliere. Det er mega fedt at kunne overraske positivt på den front. Det er helt ok at sige det hvis du er lidt nervøs. Husk på de også er mennesker på den anden side af bordet. Svar ærligt, kontant og lad være med at pynte på sandheden i forhold til hvad du kan. Det ender bare galt på et senere tidspunkt. Og måske vigtigst af alt. Vær dig selv! Lad være med at tale dig selv op til en person du ikke er, fordi du tror det er dét de gerne vil høre. Det bider dig bare i røven senere. De ansætter et menneske, ikke en maskine. Kemi er vigtig. Det kan være du skal omgås de mennesker de næste 20 år. Det ved man aldrig. Så de skal kende dig for dig. Ligesom du skal kende dem for dem. Det er næppe deres første jobsamtale. De ser lige igennem bullshitters. Jeg har selv haft bullshitters til samtale. Men jeg siger det ikke til dem. Jeg afslutter bare samtalen hurtigere, for jeg gider ikke spilde min tid på dem. Jeg hader de typer... Don't be that guy. Held og lykke :)
--
Handels stats: Samme bruger i 18 år. B/W liste score: +31/-0. Stats sidst opdateret d. 01/09-2021
--

Sidst redigeret 28-06-2022 10:51

Har selv lige afholdt sammtaler for et par måneder siden til ledig stilling i mit team. 1. Mød til tiden, havde en der gav fantastisk interview men startede med at komme 5 min for sent uden at undskylde eller forklare. Kan man ikke møde rettidigt til jobsamtale hvordan skal det så gå efterfølgende... 2. Læs lidt op på firma historie/services, hvad tjerner de deres penge på, måske noget du i forvejen bruger / har ineresse i, sorry det kan vi godt li at høre 3. Hold fokus og kig på alle i rummet, vi er faktisk lige så nervøse på den anden side af bordet da vi også vil gøre et godt intryk 4. Vær dig selv og ærlig, så bliver atmosfæren hurtigt mere afslappet og samtalen glider ofte meget nemmere og til slut husker vi dem bedre Knæk og bræk på torsdag
--

Sidst redigeret 28-06-2022 10:54

Typiske spørgsmål. Hvad er dine stærke sider? Hvad er dine svage sider? Hvordan vil dine tidligere kollegaer beskrive dig? Husk at være ærlig, det er nok det bedste råd.
--

I stede for at "være dig selv" som nok ikke altid er særlig smart. Så vil jeg hellere anbefale dig at være "autentisk".
--

#1 og #2 nævner alle gode ting. Jeg har også sat og skulle hyre 14 IT folk ind til en afdeling, og det værste var at give falske forhåbninger til samtalen, og efter 2 uger viser personen sig at være helt anderledes. Vær stærk og ærlig om dine stærke og svage sider. Det er helt Ok at sige man har brug for struktur, eller at man er ordblind eller andet. Så længe du er ærlig, vil du komme længere. De spørger altid hvordan man håndtere repetitive opgaver eller skiftende hverdage. Hvis du er introvert eller ekstrovert har også meget at sige, fordi det kan komme over bordet som at du ikke er interesseret. Så fortæl dem hvis du ikke er god til at snakke i store folkemængder eller andet. Held og Lykke!
--

#1,#2,#3, #5 har svaret super godt :-) Find på nogle gode spørgsmål til firmaet eks.: da det er inden for IT så kommer der jo ofte nogle spørgsmål til teknologier osv - vær ærlig med hvad du kan og ikke kan.. det er fint at man har noget på papiret, men kan man det ikke når alt kommer til alt skal man ikke prale med det (jeg har set for mange af den type gennem 20 år i IT) Det kommer nok op, men hør hvilke teknologier de benytter og prøv at tale ind til dem du kender. og måske Kan du/i beskrive en normal arbejdsdag i afdelingen? Hvad gør at du (ansat hos firmaet) bliver i firmaet? (hvis du syntes du er for let på teknologierne) Er der områder/teknologier som I ser jeg kan arbejde med for at nemmere kunne komme hurtigt i gang hos firmaet og spørgsmål i den retning - noget der viser at du har interesse God fornøjelse - jobsamtaler er en ting for sig, men jo flere man har prøvet jo nemmere bliver det.
--

Sidst redigeret 28-06-2022 12:46

Spørg gerne indtil hvilke kriterier du skal opfylde, for at de om 1 år, vil betegne din ansættelse som en succes. Du skal selvfølgelig formulere det med dine egne ord, på en pæn og fornuftig måde. Et svar der går igen er, at de skal kunne stole på dig og være tryg i at du løse de opgaver du får tildelt. Som flere andre siger, lad være med at være "en anden". Prøv at hvil i dig selv, være autentisk og ærlig. Du må gerne fortælle hvad du er god til og gerne hvor du selv mener, du skal arbejde på at blive dygtigere. Man kan ikke være god til alt inden for IT, men viljen til at ville lære og udforske nye ting er utrolig vigtig. Held og lykke med samtalen
--
Det udtales Papfar

Kommer fuldstændigt an på virksomheden, men det er pisse fedt at kunne styre en jobsamtale i retning af diskussionen omkring din dagligdag i virksomheden, hvad du ser de kan give dig og hvad du kan give tilbage. Intervieweren skal nogle bestemte spørgsmål igennem, og sådan er det bare, men hvis din kommende overordnede er med så synes jeg bare det er så vigtigt at få en samtale på benene frem for en spørgerunde. Kræver selvfølgelig at du er stærk i dit fag.
--
R7 3700X, RTX 3070, 32GB, Xonar Essence STU - Nom!

Husk at det også er firmaet der er til samtale. Det er i den grad mangel på IT ressourcer i dag. Stil nogle spørgsmål i stil med #6 og #7. Kunne også være: - Hvilke medarbejdergoder er med i lønpakken? Tænk fitness abonnement, mulighed for bruttoløns erhvervskort til transport osv. - Hvordan sikrer i at jeres medarbejdere opkvalificeres? Tid/penge til kurser, online træning fx Pluralsight eller A Cloud Guru abonnementer, bliver opkvalificering prioriteret, tager andre kollegaer certificeringer? - Er der mulighed for hjemmearbejde, og i hvilken udstrækning? - Er der andre kollegaer jeg kan sparre med/lære af inden for mit område?
--

Update: Fik jobbet
--
Intel Core i5-2500K, Noctua Nh-D14, MSI Z77A-G45 Gaming, Define S, Samung 850EVO 250gb, GTX970 G.Skill Ripjaws 8Gb 1866

Fedt! og tillykke :)
--
Better to reign in Hell, than serve in Heaven

#10 - Stærkt! Tillykke med jobbet! Håber du bliver glad for det! Also, god stil lige at give en update :D
--
Handels stats: Samme bruger i 18 år. B/W liste score: +31/-0. Stats sidst opdateret d. 01/09-2021
--

Sidst redigeret 09-07-2022 20:19

husk som mange også indirekte skriver i tråden så er det lige så meget DIN Samtale som deres, de sidder bare med magten til at kan takke nej tak, men den samme magt sidder du med hvis du er spot on i deres øjne. være autentisk .... til en samtale fortalte jeg at kunne alt på nær intergerbar løsninger (køleskab mm) da min kollega i mit tidligere job stod for dette, da han var køkken uddannet. reaktionen var "jamen det er jo ca 30 % af vores løsninger" hvortil jeg svarer, det er jeg yderst glad for at høre, så vil jeg hurtigt kunne lærer det og omsætte teroi til praksis, og derved bidrage til at vi måske ser en vækst der :) så hele tiden se muligheder/udviking i dine svage sider, de stærke har du jo allerede lykkedes med.
--
Signed by me

#10 Tillykke! Husk opfølgning, så dem der finder tråden om en måned og har brug for den, kan finde inspiration. Hvad tog du så med dig fra tråden til samtalen? Nu hvor du har været til samtalen, hvad vil du så sige til den næste?
--
5950X|Crosshair VIII Formula|64GB RAM ASUS3090STRIX-OC|PG279Q 980 PRO 2TB|970 EVO+ 2TB|Samsung 860 PRO 2TB 2xSamsung860 QVO 2TB|Corsair AX1600i

Det jeg tog med var #1 - Tag pænt tøj på. Hils pænt, (blev ikke tilbudt noget og drikke, da møde var booket ret hurtigt) Svar ærligt, kontant og lad være med at pynte på sandheden i forhold til hvad du kan. Det ender bare galt på et senere tidspunkt. (this) #2 Mød til tiden, (tog med dsb 1 time før man normalt ville kunne gøre det. for at være sikker og finde stedet, tjekkede in 30min før mødet startede) #9 (gode spørgsmål som jeg brugte trods jeg allerede kendte svarene) #14 Det der overraskede mig mest, er hvor meget de læser ens CV / Ansøgning igennem og spørg ind til fx "Hvad mener du med flair for IT" eller du skriver du er god til Web2 og Web3 hvad mener du med det, , og så blev jeg kastet igennem en mini quiz / spørgsmål, fx, Hvad gør du hvis en kunde ringer ind og siger han ikke har adgang til sit netværksdrev hjemmefra ((Ville spørge om han er husket og logge på VPN'en, Hvis han er det vil jeg tjekke i AD'er om det stadig står rigtigt)) og så spørgsmål, Hvad betyder AGDLP og hvad bruger man det til
--
Intel Core i5-2500K, Noctua Nh-D14, MSI Z77A-G45 Gaming, Define S, Samung 850EVO 250gb, GTX970 G.Skill Ripjaws 8Gb 1866

#15 Super feedback og endnu engang tillykke med jobbet.
--
5950X|Crosshair VIII Formula|64GB RAM ASUS3090STRIX-OC|PG279Q 980 PRO 2TB|970 EVO+ 2TB|Samsung 860 PRO 2TB 2xSamsung860 QVO 2TB|Corsair AX1600i

#15 Stort tillykke med jobbet. Interessant, at du er kommet 30 min før. Det er ikke altid det bedste tegn, at komme SÅ meget før samtalen :)
--

#17, Mødet var kl 11.00, og jeg ved de har frokost pause kl 12 ish, jeg blev hentet nede i receptionen 10.50 fordi de ikke havde noget vigtigt og lave, - plus er typen der godt kan lide om tjekke ind 15-30min før fordi så kan man lige falde lidt til ro
--
Intel Core i5-2500K, Noctua Nh-D14, MSI Z77A-G45 Gaming, Define S, Samung 850EVO 250gb, GTX970 G.Skill Ripjaws 8Gb 1866

#18 Hvad er din nye titel så, og hvor meget erfaring/skole har du gennemgået? :)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Tillykke med jobbet. Jeg ved jeg er lidt sent til festen, men måske kan andre bruge input fra en der selv sidder på den anden side af bordet. Som de andre skriver: Vær der til tiden. Der er meget få undskyldninger som godtages, hvis man kommer for sent, hvis man gerne vil anses som en værdi kandidat. 30 minutter før er ikke noget der bliver rynket på næsen af, Lad være med at blæse Ikke-teknisk personale bagover med fagtermer de ikke får noget ud af. Dette kan være en HR, som man er til 1. samtale med. De ved ikke hvad AD, DC, ITIL, osv er. Det viser stor forståelse indenfor området, hvis man få det ned på et niveau hvor en lægmand kan være med. Husk personernes navne, som du er til samtale med. Smil og hav øjenkontakt.
--

#20 Det er meget værdsat det du skriver. Står selv overfor at skulle søge job, efter at have arbejdet med IT som selvstændig de sidste 20 år. :)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.