Halløj derude. Min søn er født januar 2022, og jeg overvejer at holde en måneds barsel. Men jeg synes det er noget rod at finde rundt i, er der nogen der ved hvor lang tid jeg skal varsle barsel, før jeg skal afholde det? Jeg har ikke snakket med chefen endnu af nogle forskellige årsager, så venligst bare svar på spørgsmålet :)
--

#1
Wildmann
Elite Supporter
29-09-2022 20:50

Rapporter til Admin

Du har vistnok ikke krav på at holde barsel på et specifikt tidspunkt. Det skal aftales med chefen med hvornår det passer ind, så... tag den med din chef :)!
--

#2
wMal
Ny på siden
29-09-2022 21:17

Rapporter til Admin

https://www.danlon.dk[...] Værsgo :)
--

#3
stallemanden
HOL Moderator
29-09-2022 21:25

Rapporter til Admin

#2 Umiddelbart ikke så relevant 2. august 2022 Nyfødte børn er nu omfattet af de nye regler Fra denne dag og frem er nyfødte omfattet af de nye barselsregler. Alle børn, der kommer til verden før denne dato, er omfattet af de gamle regler.
--
https://onsdagssnegl.dk[...] "Held er noget, der indtræffer, når grundige forberedelser mødes med gunstig lejlighed"

#4
morra19
Supporter Aspirant
29-09-2022 21:54

Rapporter til Admin

Umiddelbart skal det aftales med din arbejdsplads senest 8 uger efter fødslen. Hilsen ham der lige har holdt 5 måneders barsel :)
--
Fractal Design Define R4 | ASUS TUF Z390-PLUS Gaming | 32 GB Ram | Intel Core i7 9700K | On board GFX | WDC WD Black NVMe 1 Tb.
--

Sidst redigeret 29-09-2022 21:56

#5
morra19
Supporter Aspirant
29-09-2022 21:56

Rapporter til Admin

#6
LgT
Mega Supporter
30-09-2022 09:08

Rapporter til Admin

Tag fat i HR eller din leder - idag er som udgangspunkt bedre end i morgen - giv et ordentligt varsel; specielt hvis du ikke har lovmæssigt ret til at cherry picke, der er gået lang tid, og du gerne vil på barsel i december? De fleste arbejdspladser vil jo heldigvis også gerne hjælpe deres medarbejdere med at trives. Specielt hvis de kan få enderne til at mødes uden din tilstedeværelse i en periode.
--

Sidst redigeret 30-09-2022 09:10

#7
Jef
Gæst
30-09-2022 10:22

Rapporter til Admin

Kig i din overenskomst, er meget forskelligt fra overenskomst til overenskomst hvilket varsel man skal give og hvorvidt man selv må bestemme hvornår den skal ligge. Og ja selvfølgelig jo bedre/længere varsel man kan give jo bedre, det virker dog ok sygt hvis i ikke har haft den her snak for længest nu hvor din søn er født jan. 2022.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#8
mortenhg
Ultrabruger
30-09-2022 11:41

Rapporter til Admin

Jeg har fået afvide af HR at vi skal varsle det 16 uger før, så kan virksomheden ikke afvise det.
--