Hvis du i en alder af kun 31 år har rygproblemer og dit arbejde kun gør det værre, ville jeg uden at tøve finde nyt beskæftigelse. Du har 40 år tilbage på arbejdsmarkedet. Du har rig mulighed for at uddanne dig til et job hvor det er hovedet der skal bruges. Dit nuværende arbejde takker dig IKKE, hvis du ender med at blive sygemeldt. I øvrigt lyder det ikke til det er en leder du har, men derimod en chef. En leder går forest, det lader det ikke til ham her gør. Du skal passe på de chefer der har psykopatiske træk - de føler ingen empati ;)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Det lyder som om det er på tide for dig at finde nyt arbejde. Har selv lige underskrevet ny ansættelseskontrakt i går da jeg var blevet godt træt af min gamle chef og sagt gamle job op i dag. Så er der bare lige de 14 dages opsigelsesvarsel som skal overståes. Ved ikke hvordan det er med efterspørgslen på arbejdskraft inden for dit. Men som automekaniker fra jeg sende den første ansøgning afsted til nyt job tog en uge. Det gik rigtigt stærkt.
--
I7 980X @ 4.42 GHz|ASUS P6X58D Premium|12 GB ram 1600 MHz|GTX 1080 TI|2 x Samsung 950 PRO 256 GB M.2 SSD|CRUCIAL MX300 2 TB SSD|WD RED 4 TB HDD

#0 Gå til din tillidsmand/kvinde og forelæg det
--
ASUS P8Z77-V LE Plus | Intel i7 3770k 3,5@4,5GHz | Kingston DDR3 HyperX 1600MHz 16GB(4x4) | MSI GTX 1070 ARMOR 8G OC | Samsung 860 Evo MZ-76E250B

hvad 3 siger
--
jep jep

Jeg forstår dig godt, for jeg har selv været i den situation i en håndfuld gange. Mange gange er kemi mere værd en kompetencer. Og for mig ser det ud som om at din chef/formand gerne vil af med dig. Han vil bare have at du selv går, og det er derfor behandler han dig sådan. Og det er ikke fair over for dig. Det er forståeligt. Men det bedste du kan gøre for dig selv, er at i en sober og positiv tone, spørge ham pænt om han ikke vil give dig en fyreseddel. Du behøver jo ikke at fortælle ham hvorfor. Det lyder åndsvagt lige nu, men senere vil du være glad for, at i kom ud af det på den måde, i stedet for at have en negativ minde om ham resten af livet. Det kan også være, at han anbefaler dig senere til en anden formand, fordi du behandler ham med respekt. Han behøver jo ikke at vide, at du syntes at han er et fjols. Den slags respekt kan pludselig komme fra en uventet vinkel. Been there, done that. Hvis han siger nej, så er det en god ide om at gå til tillidspersonen og fortæl om sagen for hende eller ham. Og så sig igen at det ville hjælpe alle parter, at få en fyreseddel, pga omtændighederne som du selv har beskrevet. Giv ham et kæmpe fuck finger inde i dit hoved, mens du beder om den fyreseddel på en pæn måde...
--

Sidst redigeret 02-08-2019 21:56

Dejligt at se HOL fra den side også (efterfulgt af Thumps ups smileys). Jeg er ganske enig - i øvrigt kan du ikke alliere dig med en læge med den ryg? PS de fleste leder bliver ansat for deres gode taleevner, som ikke nødvendigvis behøver at være lig gode lederevner
--

En dør der bliver smækket, bliver aldrig åbnet igen.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

#7 så er du da i problemer når der er gennemtræk hjemme hos dig
--

#7 Nogle gange er man nød til at smække en dør for at forhindre en selv i at bruge den igen.
--

#9 Jeg er ikke enig. At gå fra arbejdsgiver i "good standing" bør altid være det man stræber efter. Bevares, snydt i løn eller som hende der fik en lussing det er selvfølgelig noget andet. Men måske - kun måske - er din leder nabo til vedkommende der er ansvarlig for ansættelse på det arbejder du søger om to år som så også er dit drømmejob.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Jeg kan godt se ideen med det du siger. Men der skal også være mening med galskaben og der findes flere drømmejobs end man umiddelbart tror. Og nogle gange skal man ikke lade sig træde på, for at opnå ens drømmejob. Som nogle chefer siger: Du er ikke uundværlig. Men de selv samme chefer er heller ikke unndværlige. Vi skal bevæge os væk fra den tankegang hvor man lader ens chef behandle en dårligt blot for at have et godt arbejde nu eller i fremtiden
--

Sidst redigeret 03-08-2019 09:10

Det kunne godt lyde til du måske burde overveje at starte på en uddannelse så du kan komme væk fra ufaglært arbejde, helst mod noget der ikke er så fysisk krævende for din ryg - måske kan et lægebesøg pege dig i retning af fysioterapi og massage der kunne hjælpe, men din erfaring og følelse af at blive behandlet skidt bliver ikke nødvendigvis bedre af det, der kan en uddannelse være en fremragende vej at gå. Hvis du finder dig en uddannelse at starte på så er det jo netop også en helt fin måde at enten komme mere ned i tid eller stoppe helt der hvor du arbejder nu; det afhænger vel lidt om virksomheden laver ting du ville kunne uddanne dig til som kræver mindre fysisk belastning, så du på den måde kan gå hen og blive 'mere værd' end den leder du har nu for virksomheden :) At opsige dit job uden at have en anden plan at følge er ikke en smart ting at gøre medmindre du er helt ude i tovene og ikke har den fjerneste idé til noget du kunne uddanne dig til; i så fald bør du så snart du kan mande dig op til det henvende dig hos kommunen og forelægge dem din situation og ganske enkelt bede om at få økonomisk og social støtte til at komme væk fra arbejdspladsen og videre med livet et andet sted, eller få deres og arbejdstilsynets hjælp til at få arbejdspladsens ledere til at forstå hvordan de bør håndtere en medarbejder der har rygproblemer ordentligt. Du kunne selvfølgelig også forsøge simpelthen at klage over din leder længere oppe i virksomheden, men det kan være svært utilregneligt for det første at blive hørt og få sine ønsker efterkommet ad den vej, selv med de pæneste ord og blidest formidlede ønsker der måtte være nok så rimelige, og for det andet kan beklagelser over din leder selvfølgelig også gøre situationen værre hvis det er en person der ikke formår at tage imod kritik og rette ind når en overordnet giver besked om at der skal bedre boller i suppen for din skyld. Det bedste vil jeg tro er dog uddannelsesvejen, for rygproblemer bliver sjældent bedre nok til at det er en god idé at belaste ryggen meget igen selv efter de går væk med fysioterapi osv., og med en uddannelse i hånden er både sikkerheden i kommende jobs og den behandling du kan forvente i de store træk væsentligt bedre end for ufaglært arbejde! Du skal i hvert fald have held og lykke med fra min side; har selv haft rygproblem i min ungdom, som gik væk med fysioterapi, og efter jeg har uddannet mig til laboratoriearbejde er det meget begrænset hvor tunge løft jeg behøver at lave, så det var min vej frem, nok også derfor det er den samme rute jeg vil anbefale dig - havde dog ikke selv problemer med ledere dengang, men det er forståeligt nok at det kun gør det hele værre.
--
Denne forum signatur indeholder ingen brugbare oplysninger

One word "fagforening"
--

Har selv prøvet at arbejde under et såkaldt røvhul, hvor man ofte kom hjem med frustrationer. Men hvis du er typen der ikke siger noget og brænder inde med det i stedet (sådan er jeg lidt selv), så har han ingen respekt for dig og behandler dig som han gerne vil, og det vil fortsætte. Mit råd vil være et lige hive dig selv i nosserne en gang hvor du brænder lidt indvendig og så giver du ham igen på hans egen måde. Altså med andre ord SIGER FRA, og det behøver ikke være pæne ord. Det kommer selvfølgelig an på "tonen" på arbejdspladsen, nogle steder kan man sagtens kalde hinanden en idiot, men den går ikke andre steder. Hvis jeg var dig ville jeg sige fra i hans eget "toneleje" + 10%
--
It seems like I'm always getting stuck Between the handshake and the fuck

Som jeg ser der er det enten fagforening eller simpelt hen bede om en opsigelse fra ham tossen. Du kan også komme med et skriftligt forslag til chefen om hvordan du gerne så dine arbejdstider så ud fremover. Så har han lidt på skrift om hvordan du kunne tænke dig at arbejde. Du må ikke sige op medmindre du har et job på hånden, da du får 3 uger uden penge fra A kassen. Derfor skal du bede om en opsigelse. Den eneste måde du evt kan omgåes de 3 uger er ved at have fagforening og A-kasse med ind over inden du siger op.
--

Mit eneste råd er at finde andet job og skrive en opsigelse, så alle kommer godt derfra. Hævn, får du intet ud af, selvom det føles rart.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.

Det er jo bare et arbejde, har du undersøgt hvilke andre jobs der er i området. umiddelbart hvis jeg var dig, ville jeg starte på en ny uddannelse, måske noget håndværkermæssigt, men som udgangspunkt skal du søge nye græsgange og få et nyt indgangsvinkel til arbejdslivet. Man skal være glad for at gå på arbejde og have de rette kollegaer, ellers ender man bare op med at blive syg osv.
--
!AMD HAS RYZEN

#0 Du gør bare en Frank underwood. https://youtu.be[...]
--
Grafikkort oraklet! Oh, and don't mind the vase.