Jeg ville godt nok læse det med småt før jeg hopper på vognen.
Er selv ingeniør og har skimmet de tilbud jeg selv har fået, men synes selv det er penge ud af vinduet specielt med den nuværende job situation.
Blot endnu et "hvad nu hvis" produkt som så mange andre forsikringer der bygger på folks bekymring for fremtiden.
--
Ghost S1, Asrock X470 itx, R7 2700, Corsair H100i m 2 x NF-A12x25, Corsair 16 GB DDR4-3200, EVGA RTX2070, Corsair SF600, Samsung EVO 970 1TB NVMe
Det var mig der var idiot og havde AM-bidrag med i beregningen, det ser noget mere fornuftigt ud uden.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Jeg er fint tilfreds med min, betaler ca. 90 kr om måneden (kan trækkes fra i skat) og så ville jeg få 2000kr (før skat) mere i min a-kasse hvis jeg blev arbejdsløs.
Dog kan man vist kun få det i et år.
Er ganske tilfreds :)
--
Det jeg ikke dør af, gør mig kun stærkere!
Problemet er nemlig "op til 90%" - og alle deres forbehold.
De har satme så mange ting nævnt at det nærmest kan tage hvem som helst og afvise...
Det er et no-go herfra!
--
Må man ikke kun sikre sig op til 80% af ens normale løn?
--
i7-8086K | RTX 2080 Strix OC | Z390-E Gaming Strix | PC-O11DX Dynamic
Lovgivningsmæssigt, kan man forsikre sig op til 90% af sin nuværende løn. Der er så forskellige måder at regne en løn på.
Normalt er en forsikring på 80 eller 90%.
Lønsikring er som alle andre forsikringer et tilbud, hvis man frygter at gå fra hus og hjem, skulle man blive arbejdsløs. Det er korrekt at 95% af alle der tegner en lønsikring er "spild" af penge, men det giver noget tryghed og en mulighed for at komme videre i livet, skulle uheldet være ude.
Mht til undtagelser, så står det i de vilkår man skriver under på, så der burde ikke være nogen overraskelser. Der er jo heller ingen der tvinger en til at skrive under. :-)
--
Mvh Kim Gliese
Det er ikke sikkert du 'bare' får 90% af din løn... Der kan sagtens være et max beløb sat på, så der står at du får udbetalt differencen fra dagpengesats op til 90% af din løn. Det kan også være der står at det er max X beløb du kan forsikre dig for. Læs altid det med småt.
Det er selvfølgelig en "what if" forsikring, men hvis det giver folk tryghed i hverdagen, så er det jo alle pengene værd. Lidt ligesom at være forsikret i hoved og røv på alt hvad man ejer. Det er ikke anderledes. Det er også en "what if" som man smider penge efter man aldrig ser igen.
Selv er jeg forsikret i hoved og røv, og har haft brug for mine forsikringer meget meget få gange. Jeg kan kun komme i tanke om 2 gange i mit liv, men det er nu rart at føle man er sikret, så for mig er det pengene værd.
--
- Indsæt signatur -
Husk nu at du som ledig også slipper for at betale arbejdsmarkedsbidrag.
Så det er 8% mere i lommen skal man huske
--
#7: Enig. Jeg er ikke overforsikret, men har lønforsikring da jeg een gang - i et tidligere svagere jobmarked - har stået med udsigt til kun dagpenge efter en god løn og med en masse forpligtelser der stadig skulle løftes.
Det var grimt. Det er sådan noget der holder een søvnløs om natten og kan jeg betale lidt gryn hver måned for at sove helt roligt, gør jeg gerne det. Det er jo et valg.
Der er også nogen der hverken er i fagforening, a-kasse eller har en indboforsikring men bruger rub og stub hver måned. Det kan man også - jeg kan bare ikke.
--
Jeg er notorisk overforsikret. Jeg kan bare ikke vurdere om jeg skal tegne lønsikring eller ej, har tre måneders opsigelse fra arbejdsgiver fordi jeg er funktionæransat og har gode referencer både inden for mit nuværende fag og mit tidligere, som er to meget forskellige fag.
Er der nogen steder jeg kan forsikre mig 100% og komme helt uden om dagpengesystemet?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Du kan også se det på denne måde:
Vil du hellere spare lidt nogle steder og så købe den ekstra tryghed?
Som #3 er inde på er 90 kr (ca 50 kr/måned efter skat) jo ikke ret meget for 2000 kr ekstra oven i dagpengene. De 50 kr kan vel tages fra en øl mindr ei byen, købe rugbrøddet på tilbud eller en bøf eller to mindre på en måned. Nogle foretrækker dette - andre gør ikke.
Kan ikke huske om det er Alka e rlige ahr lanceret en forsikring som supplement til dagpenge fore højindkomstgrupper der er har lav ledighed. Det er ikke direkte en lønsikring da vilkårene er mere favorable.
FOrsikringer handler om at købe tryghed og sikkerhed hvis uheldet skulle være ude. Noget lever fra dag til dag og er ligeglad med tryghed. Nogle har så mange penge at uanset hvad der sker, har de stadig penge nok. Andre med store økonomiske forpligtelser inden for et område med stor ledighed (fx nyuddannede akademikere) kan måske sove roligere om natten med den tryghed. Og en god nattesøvn, ro på nerverne og tryghed. Det kan jeg forestille mig mange vil betale for.
--
Sidst redigeret 08-12-2019 16:34
Tjaa jeg bliver fyret hver eneste december som udgangspunkt og genansat i marts - og så må jeg ikke tegne det en forsikring...
--