* Uofficiel Black/White liste V3
|
Denne tråd er over 6 måneder gammel
Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?
Startet job for en måned siden, nu forkøletAf Gæst Forkølet | 04-04-2023 21:08 | 1940 visninger | 23 svar, hop til senesteHej Hol,
De fleste af jer har nok et arbejde og jeg ville derfor høre jer ad.
Jeg vil gerne starte med at nævne, at jeg BLIVER hjemme og ikke tager på arbejde.
Det er sådan, at jeg den 1. Marts startede i arbejde i en medicinalvirksomhed.
Jeg er i dag blevet ret forkølet og melder mig derfor syg i morgen.
Jeg var sammen med tre kammerater, hvor jeg nævnte, at jeg nok ville sygemelde mig imorgen.
Til dette svarer alle, at det er en rigtig dårlig ide at sygemelde mig, da jeg i mine første 3 måneder er i prøveperiode på arbejdspladsen. De fortæller mig, at det kan påvirke min chancer for at få lov til at fortsætte på arbejdspladsen når de 3 måneder er gået.
Igen, jeg kommer til at sygemelde mig. Det er nok det dummeste at tage på arbejde i en medicinalvirksomhed, når man er syg.
Men er det korrekt, at det kan påvirke mine chancer for at få lov til at fortsætte efter de 3 måneder er fuldendt?
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
nvm..
--
Sidst redigeret 04-04-2023 21:14 Det kommer helt an på din chef, ikke typen af virksomhed.
Hvis du leverer et godt stykke arbejde tror jeg ikke det får nogen indflydelse at du melder dig syg, men hvis der har været flere episoder som chefen tygger på kan det jo være dråben der får bægeret til at flyde over.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Det er svært. Du er i dag sammen med 3 kammerater selvom du er forkølet og vil så melde dig syg fordi at du er forkølet?
--
Mvh
Fc Junkies
3
De tre andre er også forkølede, men de tog fri i dag for at overtale OP til at passe sit arbejde.
--
#3 Lad mig svare lidt mere detaljeret. Jeg var sammen med tre kammerater omkring kl 12, hvor jeg nævnte, at jeg virkede lidt sløv i dag. Jeg havde ellers ingen andre problemer. Ca. kl 16-17 begynder min næse så at løbe. Nu kl 21 er jeg virkelig forkølet (tilstoppet næse, snotter osv osv).
#2 Jeg har været der alle timer i hele marts måned. Det er min første sygemelding.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Jeg mener bestemt ikke en enkelt sygedag eller to kan være årsag til at mindske chancerne for at fortsætte på arbejdspladsen efter prøveperioden, så skal det være på grund af andre bagud liggende årsager, men hvor sygdom bruges som dårligt argument.
MEN:
- er du syg så er du syg og skal naturligvis blive hjemme (det er din ret)
- hvis du føler dig bare en smule forkølet, men du er i stand til at tage på arbejde kan du vælge (i morgen formiddag), at ringe til den person du refererer direkte til og fortælle om din situation, og høre hvad personen synes (kan være det er bedst du bliver hjemme nogle dage af hensyn til de øvrige kollegaer). Der er altid delte holdninger her, men i medicinalvirksomheder plejer de at være ret fornuftige. Jeg synes det er god kutyme at vise man også tænker på sine kollegaer.
- kan du arbejde hjemmefra kan du sige at du er blevet forkølet, men arbejder hjemmefra
--
Selvfølgelig kan du tage en enkelt eller to sygedage uden at blive opsagt - og hvis du ikke kan, så er det ikke et sted du skal være.
--
#7 siger det
bare husk at meld dig syg. Normalt vil jeg altid bare skrive til min chef at jeg er syg og derfor ikke kommer, men var jeg ny havde jeg nok givet en grund og beklaget mange gange også igen påtalt det næste gang i ses. Forhåbentlig dagen efter :)
Alle kan jo blive syge forhelvede. Og ja det kan da være din chef har et moment imorgen tidlig når han får din besked eller opringning, hvor han tænker.. ''det var lidt tidligt med en sygedag'' men så fortsætter hans/hendes dag jo også og har glemt det fuldstændig. Husk vi gør altid ting større i vores hoved end de er... man tror altid man selv er hovedperson i andres liv, når man i virkeligheden fylder sekunder/få minutter om dagen
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. hvis du føler du kan arbejde så ville jeg mene at det afhænger af jobbet
sidder du klods op ad folk, eller skal snakke med kunder osv, så ville jeg nok melde mig syg
render du rundt alene i en lagerhal er sagen en anden, for så smitter du jo ingen?
snot i sig selv er jo ikke en sygdom :P
så jeg plejer personligt at vurdere det ud fra hvordan jeg føler jeg har det.
men ja, du burde nok melde dig syg, hvis du ikke er på toppen. Alle bliver syge.
--
Lol.. Arbejder du i en børnehave? Jeg ville nok søge et andet job.
Nå ja, bare melde dig syg, indtil du er rask. Du skal ikke høre på skod-kollegaerne.
Din chef har heller ikke krav på at vide, hvad du fejler.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Arbjder du hos feks novo så bliver du sendt hjem hvis du bare er lidt syg.
Du kan liger så godt ringe og melde dig syg, husk på at du behøver ikke fortælle hvad du fejler.
En sms er sågar nok.
--
Du er ansat af en grund. Du har en rolle du kan udfylde og firmaet har brug for dig/din kompetence. Det ændrer en sygedag eller to ikke på.
Der findes to slags chefer. Dem der mener man ikke er syg, medmindre du har 42 i feber, og man død og pine komme på job.
Og så er der den slags der bliver godt knotten over at man tager syg på job og potientielt kan lægge en hel afdeling ned.
Bliv hjemme. Du er ikke en helt fordi du sidder og snøfter og hoster på job “i made it boss”
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Selvfølgelig skal man melde dig syg når man er syg med noget smitsomt. Det ville din chef også forstå - hvis han/hun da ellers er kompetent. Og påvirker det din mulighed for ansættelse efter prøveperioden så lyde rdet ikke som en ret rar arbejdsplads.
Har man før arbejdet med analyse af de omkostninger det har for virksomheden at man bare smitter én anden kollega der så også skal ligge syg - så ved man det er dårlig forretning at folk kommer syge på arbejde (med noget smitsomt).
Statistisk er dem de ringen sygedage har faktisk de værste mht at gøre andre kollegaer syge.
Måske kan noget af arbejdes udføres hjemmefra?
En enkelt sygedag hjælper alligevel ikek det store på en forkølelse. He rbør du melde dig syg som minimum indtil du ikke længere har symptomer. Typisk en uges tid.
Og vil du reducere risikoen for at blive forkølet etc. igen så kan du forbedre din personlige hygiejne (Håndhygiejne inden og efter du berører slimhinder etc)
--
Sidst redigeret 05-04-2023 00:22 Det afhænger fuldstændig af hvordan din chef er skruet sammen, men hvis et par dages sygemelding under din prøveperiode gør, at du ikke kan beholde jobbet, så er du alligevel havnet det forkerte sted. Så uanset udfaldet er det win for dig.
--
Er man syg, så er man syg...
End of discussion...
--
hvis du bliver fyret pga det så finder du bare et andet arbejde.
det er kun dårlige arbejdspladser der fyre folk på sådan et ringe grundlag så du gør måske dig selv en tjeneste ved at blive fyret hvis det skete.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Hvis du bliver fyret fordi du er syg et par dage, så se det som en velsignelse. Så er din chef jo rablende sindssyg og så er det kun godt du kommer væk!
--
Handels stats: Samme bruger i 20 år. B/W liste score: +41/-0.
Stats sidst opdateret d. 27/03-2023
--
Sidst redigeret 05-04-2023 09:40 #17 Hehe, lige præcis :)
--
Jeg var syg de første tre dage hvor jeg startede på nyt job. Er der stadig nu her 2 år senere. Sygdom kan man ikke gøre noget ved og rammer alle. Ring til chefen eller hvem du nu melder dig syg til og giv en klar melding. Ikke noget med bare at sende en SMS, for det er for sølle og ville i min optik føre til en opsigelse.
--
Sidst redigeret 05-04-2023 10:44 Jeg er snart lige startet i nyt job.
Fra d. 16. i første måned i første måned er jeg hjemme i 2 dage syg.
Jeg har aldrig hørt noget negativt til det, og det er selv om min chef i dagene kom ind med ondt i halsen og snoet langt ud af næsen.
Det hjalp nok mig en smule at jeg tog en hjem covid test og den var positiv, så det var en nem beslutning om at blive hjemme.
Men bliv hjemme hvis du er syg med noget som kan smitte andre.
--
Den som ler sidst, tænker langsomst! Hvis en enkelt sygemelding (ved ikke hvor mange dage du kommer til at skulle melde dig syg i) men hvis stedet fyrer dig af den årsag, virker det som et skod sted at være til at starte med.
--
R5 3600|B450 Tomahawk MAX|16 GB 3200MHz|Palit RTX 3060Ti|2 x 850 EVO 500GB |970 PRO plus 1TB|WD Green 1 TB|AOC CU34G2X Du kunne også bare tage på arbejde.
Hvis chefen er lidt opmærksom, kan du måske blive sendt hjem.
Evt. gå til chefen og sige at du er dårlig. Så kan han også se det
Aldrig en god ide, at sygemelde sig i starten af ansættelse, et nyt sted.
Men man kan jo være uheldig
Har selv prøvet at måtte sygemelde mig, efter kun 13 dages ansættelse.
Det var dog under corona. Og jeg måtte ikke komme.
Ringede og spurgte
Pøj pøj og god bedring
--
Scummy
--
Sidst redigeret 05-04-2023 17:33 Hvis du føler du er syg, så er det en god ide at blive hjemme. Hvis du bliver fyret pga. sygdom, så er det nok ikke en arbejdsplads der er værd at arbejde for.
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
Grundet øget spam aktivitet fra gæstebrugere, er det desværre ikke længere muligt, at oprette svar som gæst.
Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.
Opret bruger | Login
|
Du skal være logget ind for at tilmelde dig nyhedsbrev.
Hvilken udbyder har du til internet? 236 personer har stemt - Mit energiselskab (Ewii f.eks) 11%
|
|
|