Denne tråd er over 6 måneder gammel
Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?
Lønsamtale. Første gangAf Gæst Martin | 13-06-2020 20:29 | 1189 visninger | 11 svar, hop til senesteHej Venner
Jeg skal snart til min første lønforhandling med min chef. Jeg har haft flere jobs, men ikke prøvet en lønforhandling før. Jeg har læst lidt omkring do's and dont's, men jeg ved ikke helt hvad jeg skal kunne forvente.
Jeg har arbejder i et kundecenter til hverdag, der levere internet. Jeg sidder og varetager alle opgaver fra salg, Regning, support og opsigelse, og meget andet. Så jeg har generelt mange kasketter på. Jeg er 25 år, og har 5-6 års erfaring, med disse typer jobs. Jeg har været i firmaet lidt over 1 år og går til 25000 lige i øjeblikket.
Jeg føler selv jeg levere rigtig godt på mine tal, og jeg takker altid ja, til nye opgaver jeg bliver stillet over for. Vi er også rigtig underbemandet, så vi arbejder generelt utrolig hårdt alle sammen.
Er 5% urealistisk i lønstigning, eller har i nogle erfaringer i vil dele med mig? Så vil jeg blive glad.
//Martin
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur.
5% er mere end den generelle lønudvikling, så hvis du skal have 5%, så må det være fordi du er i starten af din karriere, hvor lønningerne stiger mere end gennemsnittet, eller fordi du leverer godt... eller fordi du ligger lavere end dine kolleger, som leverer det samme.
Det handler meget om, hvordan du ligger i forhold til dine kolleger. Er der nogen på din arbejdsplads, der snakker om løn? Desværre er det næsten tabubelagt i Danmark at snakke løn. Det gør det svært at komme med en fornuftig vurdering af, om man ligger forkert. Har du en fagforening? Har den en lønstatistik? Kender du lønstatistikker i dit fag ellers?
På sigt vil det nok være en god ide at få noget uddannelse eller kurser, som du kan bruge til at gøre dig selv mere attrraktiv. Du har jo altid muligheden for at søge et job et andet sted og se, hvad du kan få tilbudt andre steder. (Men hvis man søger og får tilbud, så bør man jo nok også være villig til at sige ja tak, så man ikke spilder deres tid).
--
Ignorér de største tågehorn på hol.dk: https://www.hardwareonline.dk[...] Jeg kender ikke din branche, men jeg synes at din argumentation er ret fin, og umiddelbart er 5% nok et ret fint udspil. Du kunne runde lidt op, og så spille ud med 1500kr. De vil nok forhandle lidt ned, men så kan det være i ender på 1000kr og du vil stadig være ok tilfreds :)
--
Det er umuligt at sige hvad din chef/firmaet vil sige ja til.
Hvis du har kolleger der tjener mere end dig så er et godt udgangspunkt at matche dem, især hvis din performance er højere end deres.
Du har dog gjort det rigtige ifht. at opstille hvad du gør godt i dit job, så sørg for at gøre klart hvor mange kasketter du reelt har og derved hvor værdifuld du er for firmaet.
Hvis du har adgang til statistik ang. mænge support kald, osv. OG dine tal er gode, så sørg for at tage dem med til samtalen.
Hvis du ikke skulle opnå det du forventer så husk at spørge til hvad det "kræver" for at du får lønforhøjelse.
PS. Husk arbejde er ikke alt, der er ingen grund til arbejde over evne og ende med stress for en mindre lønstigning.
PPS. Det er ofte nemmere at forhandle løn ved et jobskifte i stedet for til en årlig samtale...
--
Tag altid BACKUP!! Med alle de kasketter og alt det ansvar du har, lyder 25k virkelig som en lav løn.. du siger selv i er underbemandet, så arbejder du mere end hvad man gennemsnitligt forventer. Ud fra de info du giver, med erfaring og alder, så burde du være nærmere 32-35k vil jeg mene
--
Klik klak Så længe du har din argumenter i orden er der aldrig noget i vejen med at sige man personligt syntes 5 % ville være passende, det kræver du taler for sin sag og kan ligge nogle fakta på bordet
Det vigtigste er ikke at kræve det du skal snakke for din sag med en god tone og ja komme med dine argumenter for det, hvad du gør i hverdagen den anden "almindelig" medarbejder gør.
Tag det stille og roligt, det værste der kan ske er et nej og et modforslag fra din leder.
Men igen ikke komme med direkte krav medmindre du er klar til at forlade din stilling for en anden, man kommer altid længst med en rolig professionel snak :)
Og kender ikke din branche og hvad lønnen er der i, ligger lavt kontra gennemsnittet er det også kun et emne at tage op, hvis du har fakta på at lønnen burde være højre
--
Sidst redigeret 13-06-2020 21:09 Låner lige tråden ;)
Skal til at arbejde fuldtid for første gang, og er i tvivl om hvor meget jeg får udbetalt i sidste ende. Så jeg kunne jo være heldig at der var nogen herinde, der vidste det, af erfaring. Når jeg googler det, finder den et sted mellem 19-22k.
Lønnen hedder 32k.
Tak på forhånd, og undskyld #0 ;)
--
Gæstebruger, opret dit eget login og få din egen signatur. Gå efter 15% hvis du kun går efter 5% så ved de at de kan lege med dig, vær kold.
Alt under 30k gå efter 15% hver gang, indtil der så 7-10% efter 30, vær realistisk omkring dig selv og hvad du er værd.
--
if ( $life( $me ) == $null ) { getLife( $me ) | halt }
--
Sidst redigeret 13-06-2020 21:21 Vær du blot glad for at du har et arbejde i disse tider :D
Sidste år fik jeg 10% i lønstigning.. i år? 500,- mere om måneden haha :D Enten de 500,- eller intet job.. rent ud sagt. Så jeg sagde "okaaaaaaaaaaay så..........!"
xD
--
#6 en løn på 32 giver, afhængig af dine fradrag, omkring 20-21.000kr ud efter skat, så det passer meget godt det du har læst
--
#8
Hvilket er et kæmpe fed hoax. Mange steder går det glimrende. Enda bedre end sidste år. På min egen arbejdsplads er tallene MEGET flotte, alligevel er der intet at hente i løn-posen. Hvad jeg kan høre, er det samme andre steder. Jeg havde godt på fornemmelsen at "Corona krisen" var kærkommen hos et arbejdsmarked hvor man indtil nærmest kunde vælge og vrage som man vil. (Sådan er det selvfølgelig ikke i alle brancher mere,)
--
#10: Kommer da så meget an på hvad slags firma man er ansat i. Om det er et firma som lever af rent drift og support eller salg af diverse elementer / projekter til kunder. For så er der sgu intet hoax over det, tværtimod.
--
Grundet øget spam aktivitet fra gæstebrugere, er det desværre ikke længere muligt, at oprette svar som gæst.
Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.
Opret bruger | Login
|
Du skal være logget ind for at tilmelde dig nyhedsbrev.
Hvilken udbyder har du til internet? 235 personer har stemt - Mit energiselskab (Ewii f.eks) 11%
|