Det er fint
--
Mvh
Fc Junkies
På en eller anden måde giver det mening den måde vi skal til at kører det nu.
Men overgangsfasen fra den gamle til den nye kunne have været håndteret bedre.
--
Bortset fra at vi skal vænne os til at det er nogle nye intervaller så ser jeg ikke ændringen som en der får stor betydning i praksis. Alt den snak der har været om de indefrosne feriepenge er efter min mening også noget pjat da vi ikke stilles anderledes end vi ellers var stillet i udsigt med den gamle ferie lov.
Men det kan få noget betydning for dem der tager på ferie i Januar/Februar Der vil man i praksis kunne opleve problemer med at have sparet nok ferie op inden man skal afsted. Men vil således kun have 8,32 dage til rådighed i Januar hvis man vel og mærket ikke har holdt efterårsferie eller juleferie.
--
Hilsen Thomas
Chefredaktør på HardwareOnline.dk
Synes det er SÅ godt med hensyn til nyuddannnede. De/Vi skulle arbejde op imod 18 måneder, på den gamle ordning, førend vi havde optjent arbejdsgiverbetalt ferie - det undgår man nu.
Som #3 også skriver, så kan der dog være et issue med, at man optjener løbende, og derfor kan komme i klemme.
Min arbejdsplads har dog gjort således, at så længe det er aftalt med nærmeste leder, kan man låne i banken, altså tage ferie forud. Så overall synes jeg, at det er en god ordning.
Alt det omkring indefrysning af feriepengene er så en helt anden ting, hvor jeg, helt personligt, mener, at folk frit skulle vælge hvad der skulle ske med dem, og hvis man ønskede dem udbetalt, skulle det ske, uden der var risiko for, at man røg over topskattegrænsen - men det er en anden diskussion :)
--
Vil være optimalt, hvis man fik udbetalt feriepenge løbende uafhængig om, hvornår man tager ferie. På den måde kan man selv råde over dem, og hvis man ikke holder ferie, får man dem stadigvæk.
--