Denne tråd er over 6 måneder gammel
Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?
Hvad er lønnen for dette job - IT-Supporter ?Af Juniorbruger Frisørsaksen | 30-03-2016 12:26 | 2443 visninger | 19 svar, hop til senesteJeg har været til en samtale idag hos et lille 2 mands "Ekstern IT drift frima". Det er et lille firma, som står for It drift af små kontorer, butikker, butikskæder. Altså det er deres eksterne It afdeling.
Jeg fik vide at jeg skal være med til følgende:
* Installation/vedligehold:
- Pc’er
- Windows Server 2012,
- Exchange Server,
- SQL Server,
- SharePoint
Office365
Backup
Opstning af switch
Det lyder spændende, jeg har dog ingen certificeringer eller brugbart kurser indenfor området. Men alligevel har jeg overordnet viden om deres funktioner.
Hvilken Job title har dette job. Er det It supporter, It konsulent, Teknikker ?
Hvad er lønnen indenfor dette felt ? (Jeg skal fortælle chefen idag, hvad jeg forventer af løn)
Min ven fortalt de tjene ligeså meget som kassedamen i Netteo :)
--
Uddannelsesniveau? Enverserfaring? Hvor i landet snakker vi?
--
Happy wife, Happy life! Har du uddannelse som IT-Supporter?
Hvis ja - Så vil jeg gætte på ca 20-23k? Bare vildt skud efter prosa lønstatestik og lidt google hjælp.
Hvis ikke kan du godt regne med at få min. løn, da det så er ufaglært arbejde du laver.
--
Yep Ballerup.
Som sagt jeg har ingen erfaring for området. Så skal nok læres op.
Men har generel viden, sagt på anden måde jeg ved hvad windows server er og hvorfor den brugeres og hvilke services udstille. ... Det er så det!
Men alligvel, hvad kan jeg forvent lønnen NU og om 1-2 år?
--
Vind en dejlig frisørsaks http://www.facebook.com[...] Mellem 22-24.000 nu og om et år eller to mellem 26-28.000.
--
Mvh
Fc Junkies Nu, hvopr du skal læres op 18-20k senere et sted mellem 25 - 28k(måske kan du få div certificeringer gennem firmaet) men du skal selv opbære lønnen i sådan et lille firma.
--
Laziness is nothing more than the habit of resting before you get tired.
--
Sidst redigeret 30-03-2016 12:42 Forkert tråd!
--
Sidst redigeret 30-03-2016 12:42 Sig du plejer at gå for 25.000, men lønnen er ikke det vigtigste da du har mulighed for et job du har en oprigtig adresse i. Det plejer at virke.
--
Nu uden signatur :O Jeg sidder som næsten nyudlært IT-supporter og får 28.000. Dertil kommer pension oveni. MEN, jeg har jo uddannelsen. Så vil sige 18-22.000 i dit tilfælde. Kender en der også er næsten nyudlært dog indenfor handel (altså anden branche), og han er lager ansvarlig et sted og får kun 19.000.
--
MSI GE62 15,6" - GTX960M 2GB - i7-5700HQ - 8GB RAM - 128GB SSD + 1TB HDD
--
Sidst redigeret 30-03-2016 13:00 Jeg har ingen erfaring med drift mv.
men har arbejdet lidt med webudvikling før i tiden
--
Vind en dejlig frisørsaks http://www.facebook.com[...] Det er umuligt for dig og os at kende løn-niveauet i virksomheden. Det kan svinge afsindigt meget.
Du skal selvfølgelig bare sige at du forventer at få samme løn, som andre i virksomheden der varetager samme opgaver, eller i hvert fald løn baseret herpå.
Jeg ser det som useriøst, hvis virksomheden beder dig komme med første løn-udspil.
--
#9 Ja, uden nogen speciel erfaring på området er de 18-22.000 nok ikke meget ved siden af tænker jeg.
Jeg kender udlærte IT-supportere der får enten 25 og så med pension oveni eller 27,5 men så er pension inkl. (var hvad de sagde, derfor jeg opstiller det på den måde med/uden pension :p)
--
MSI GE62 15,6" - GTX960M 2GB - i7-5700HQ - 8GB RAM - 128GB SSD + 1TB HDD Jeg vil også tro at i dag, som ufaglært ligger man omkring 22000, hvis man bare kan bevidne at man har nogle års erfaring på de gældende områder. Når der tales Server og SQL, så er det vel ikke noget ADHOC man har lært derhjemme, eller også ikke særligt grundigt? Erhvervs erfaring er værdifuldt, så kan du dokumentere den erfaring uden uddannelse, så er du allerede godt på vej til højere løn.
Overordnet viden, er intet værd, når man skal løse det hele via google på arbejdet, for du kan ikke forklare din chef, særlig godt, hvordan du kommer frem til målet eller bare hvorfor opgaven løses som den gør. Så samtidig med jobbet, bør du sætte dig grundigt ind i de områder, da overfladisk viden hurtigt kan få dig ud i en pinlig situation ved et fællesmøde og du intet rigtig kan forklare om opgaven du har på tidspunktet ;)
--
#10 Som ingeniør ved jeg ikke voldsomt meget om it-support, men generelt er det helt klart det forkerte råd at give, at sige virksomheden skal komme med første udspil, det sætter dig i en skidt situation hvis du forventede at få langt mere end deres udspil. Det smarteste er klart altid selv at komme med det første lønbud, gerne en 10-20 % over hvad du faktisk forventer at få, således er det dig der sætter barren for lønforhandlingens udgangspunkt og ikke virksomheden.
Jeg mener heller ikke at man bør sige man vil have hvad andre i virksomheden får, hvorfor ikke sige hvad man gerne vil have i stedet, det er jo en forhandling og det kan man ligeså godt udnytte.
--
i teorien er teori og praksis det samme...
i praksis fungerer det bare ikke.
--
Sidst redigeret 30-03-2016 13:31 #13
Det er en lille 2-mands virksomhed.
Det er umuligt for #0, at komme med et realistisk bud. Han ved ikke hvad han vil have og hvad han er værd. Han ved ikke hvad løn-niveauet er. Nogle små virksomheder tjener kassen fordi de er effektive og har holdt sig små, andre tjener knapt til dagen og vejen og er små fordi der ikke er marked til mere.
Det her job er hans chance for at finde ud af det, baseret på hvad virksomheden er villig til at give en ufaglært uden erfaring.
Jeg vil vædde med at virksomheden allerede har fastlagt hvad de vil tilbyde ham i løn, og de vil lande på det uanset hvad #0 gør til samtalen.
Jeg er dog overordnet enig i din fremgang og bruger selv samme udgangspunkt som du beskriver, men det kræver også at man har noget at "sætte barren med".
--
#13 Enig. Og hvad hvis fx de andre i virksomheden er uddannede og har arbejdet der i 5 år, er det så rimeligt overfor dem, at man kommer ind som ny og uden uddannelse og hiver samme løn hjem? Det synes jeg ikke.
--
MSI GE62 15,6" - GTX960M 2GB - i7-5700HQ - 8GB RAM - 128GB SSD + 1TB HDD
--
Sidst redigeret 30-03-2016 13:54 Jeg var ny udlært og sagde at jeg minimum forventede 25000 kr.
Det sagde de ikke var noget problem og fik en aftale på 27000 kr + pension , hvor jeg efter et år stiger til omkring 28000 kr.
--
Sidst redigeret 30-03-2016 13:58 #15
Du misforstår hvad jeg siger.
#0 kan gå ind og fortælle, at han ikke aner noget om løn-niveauet i virksomheden (det gør han jo ikke, det gør ingen). Han skal selvfølgelig forlange at få det samme, som andre i virksomheden, eller baseret herpå. Det er selvfølgelig uden at tage højde for anciennitet, det må da være en selvfølge.
--
#17 Og jeg svarede slet ikke på dit indlæg! :D Jeg svarede på noget af det CFE skrev. Og muligvis sammenkædet med det du skrev om, at han burde få det samme som de andre, hvilket jeg er uenig i.
Men uanset #0, håb på 25+, regn med 22, vær klar på 20... Svært at sige.
--
MSI GE62 15,6" - GTX960M 2GB - i7-5700HQ - 8GB RAM - 128GB SSD + 1TB HDD #14 Overordnet er vi nok enige, men vil sige uagtet om virksomheden allerede ved hvad den vil give en medarbejder, er det stadig en forhandling, hvor du vil have et bedre udgangspunkt ved selv at lægge ud. Selvom man ikke ved hvad man er værd, har de fleste nok en idé om hvad de selv synes er en fair løn og hvad de ville blive glade for at få.
Hvis en nyuddannet får 28k kan man nok med rimelighed argumentere for 25k, hvis #0 lægger ud med det beløb, er udgangspunktet langt bedre end hvis arbejdsgiveren lagde ud med 20k. Det handler om at komme til at stå i en position hvor arbejdsgiveren skal forhandle dig ned, modsat en situation hvor du skal forhandle dig op.
Jeg mener i øvrigt det er ligegyldigt hvad lønniveauet er i virksomheden, du kommer længst ved at gå efter det lønniveau du selv ville blive glad for og ved man ikke det er lønstatistikker et godt sted at starte (eller oprette en tråd på hol hehe).
--
i teorien er teori og praksis det samme...
i praksis fungerer det bare ikke.
Grundet øget spam aktivitet fra gæstebrugere, er det desværre ikke længere muligt, at oprette svar som gæst.
Hvis du ønsker at deltage i debatten, skal du oprette en brugerprofil.
Opret bruger | Login
|
Du skal være logget ind for at tilmelde dig nyhedsbrev.
Hvilken udbyder har du til internet? 254 personer har stemt - Mit energiselskab (Ewii f.eks) 12%
|