Det er meget forskelligt, de plejer ikke at spørge om meget forskelligt. Blev engang sat til at udfylde et skema, og så skulle jeg bare lige spørges om hvornår jeg kunne arbejde.
Ved mit nuværende job kom jeg bare ind til jobsamtale, hvor jeg fik at vide omkring rutinerne, og efter han havde forklarede alle goderne ved at arbejde der, spurgte han bare om jeg kunne starte tirsdagen efter.
Hvis du bare går ind, er selvsikker, glad og positiv, giver et godt håndtryk og sidder ret, kan der ikke ske det store. Han vil højst sandsynligt kun spørge ind til forhenværende job samt din fleksibilitet.
--
*(Foreveralone face)*
Ultimate goal: More bacon! And cola. Thats it. Oh, and Cocio. OOOH, and potato chips.
Det er forskelligt fra firma til firma, og hvor seriøst vejlederen tager det. På mit nuværende arbejde har de et slags spørgeskema som vejlederen går ud fra, og da jeg ansøgte via deres hjemmeside udførte jeg også et skema med en del spørgsmål, som han så kom i dybten med til samtalen.
Men det er slet ikke så farligt som man tror, medmindre det selvfølgelig er en rigtig nazi vejleder - men så ved man jo også om man vil det eller ej. Jeg kom til to samtaler, da jeg var en af de mest interessante ud af 9 andre.
--
i7-3770K @ 4.4Ghz | ASUS Maximus V Gene ROG - mATX | 16GB G.Skill @ 2133Mhz | OCZ Vertex 4 128GB - SSD | eVGA GeForce GTX 580 - 1.5GB
En jobsamtale er tit ligesom at prøve en rutchebane første gang. De lidt nøjeren til at starte med, men man bliver altid overrasket over hvor "ikke vildt" det er. Bare tænk på, det en person ligesom alle andre du skal ind og snakke med. Som nogle af de andre også nævner, hvis du ikke er en "nazi person, ligner en der lige er kommet ud af fængslet eller lign." Så det intet problem.
--
Ps. Det din mor hun sagde var LØGN! der er noget der hedder et dumt spørgsmål!
Det gælder om at du virker fornuftig vil jeg sige :-)
--
Grafik: Nvidia GeForce GT430
CPU: Intel-Core i5
Bundkort: Asrock H67M-GE B3 Revision
Kabinet: Cooler Master Elite 4630
Jeg er ret sikker på at de vil spørge dig om hvorfor du vil arbejde hos dem. Hvis de gør det, ville jeg personligt lade være med at nævne penge, uanset om det er det du er der for. Sig fx at du gerne vil have noget erhvervserfaring og noget fornuftigt at bruge din fritid på :) Forbered dig også på at de kan spørge hvorfor de skulle ansætte dig. Find fx på noget med at du er loyal, ikke bange for at tage fat osv.
--
Hvis "arbejde er sundt", så gi' det til de syge!
Hvis de spørger om, hvordan du synes den perfekte chef skal være, så svar noget med, at chefen skal have respekt over for sine ansatte, lige så vel som de skal have respekt over for ham/hende. Underlig ting at blive spurgt om, men det sker.
Tilbyder de dig et glas vand eller ligende, så tak pænt ja. Snakker i længe er det rart at have.
Lad være med at krybe sammen og snak højt og tydeligt.
Held og lykke.
--
Specs: http://i.imgur.com[...] En lille curveball jeg er ret sikker på jeg mistede et job på engang fra mange år siden - "hvad er din største svaghed?"
Var helt blankt og sagde et eller andet åndsvagt.
Men hvad du svarer på spørgsmål er i sig selv ikke så vigtigt, mere helhedsindtrykket du skal ha i orden til sådan et servicejob.
Blandede Tips:
Vær velsoigneret
Vær respektfuldt/høflig
Smil
Solidt håndtryk
Se ham i øjnene engang imellem.
ikke for mange Øh'er
Kom ikke for sent, men heller ikke alt for tidligt, held og lykke.
--
I reject your reality and substitute my own.
Hej igen - tak for de mange gode svar.
Jeg var til samtalen i dag, og det gik fint nok - tror jeg. Vedkommende ville kontakte mig i næste uge.
Jeg blev spurgt om mange forskellige ting.
Blandt andet hvad en god/dårlig medarbejder er, og hvad mine stærke og svage sider er.
Jeg er til daglig en smule genert, hvilket jeg nævnte som min svage side, men vedkommende sagde, at jeg ikke lød genert, så det er vel et meget godt tegn.
Vedkommende gik også meget op i, om jeg kunne finde på at sige op efter kort tid, da det koster Statoil mange penge at oplære en ny medarbejder.
Der blev ikke spurgt ind til spørgeskemaet og testen, som jeg havde lavet hjemmefra.
--
- Amanda P. Olsen;)
Vigtigst af alt. Lyd interesseret i jobbet, spørg ind til forretningen.. Chefer og ledere elsker at snakke om dem selv og deres forretning ... Det har jeg lært med tiden ;)
--
Få 50,- gratis at spille for her: http://bit.ly[...]
Driver og Ejer: http://www.triito.dk[...]