Hvad står der i din kontrakt?
--
Det er kun deltid så det er 12-15 timer i ugen mener jeg
--
Hvis du er ansat for at dække weekender/Helldigdage, så er det jo dit job, at være der i det tidsrum.
Så kan din chef vel placere dig som han vil. Aka. der hvor der er brug for det.
--
Join min facebook fansite! http://kortlink.dk[...]
Alt gik galt i Danmark, da man gav opvaskemaskiner navne og stemmeret Jeg er ikke ansat til nogle specifikke dage :)
--
Jeg kan godt forstå at du gerne vil sætte weekenderne af til studierne, men så kan det godt være at du skal indstille dig på at give dit job videre til en der vil være mere fleksibel.
Det ville jeg i hvert fald gøre som arbejdsgiver.
--
i7 3770K, AsRock Z77 Extreme6, Gigabyte 7870 @ 1250/1450 MHz, 16 GB Corsair Vengence, 256 GB Vertex 4, H70 CORE m. Corsair SP120
Hvad arbejder du som?
Hvad med at stoppe og fokusere kun på studiet, og så finde noget studierelevant når du får bedre tid?
--
Jeg kan bare ikke forstå jeg ikke kan ønske fri? jeg kan jo godt arbejde i hverdagene :) jeg ønsker fri i weekenderne fordi at jeg ofte skal besøge familien eller har aftaler med gutter eller bare gerne vil slappe af :o.
det er jo stadig kun 2 ud af 7 dage i ugen.
--
#7
Fordi at man som regel sætter fuldtidsarbejdere til at arbejde hverdage, så de kan holde fri i weekenderne.
--
www.playtek.dk[...] - spil, film og gadgets Deltids skal jo også gerne have fri engang i mellem :) det er jo ikke fordi jeg kategorisk nægter og tage weekend vagter..
jeg ønsker bare fri, somregl i go tid for at kunne nå diverse ting.
fuldtids skal jo have fri hver 3. weekend alligevel som minimum :) og hvis de skal have fri en bestemt weekend må de ønske fri som mig ikke? er det ikke fair?
--
#7 Hvis det er sådan du prioritere er det for mig at se lidt noget pjat.
I min verden ville et arbejde stå over de tre punkter du nævner. Måske overvej om du overhovedet er interesseret i det arbejde.
Det er vel heller ikke fair over dine kolleger, at de skal dække hver weekend fordi du hellere vil fede den på sofaen?
--
syntes det helt fair
--
Intel Core i5-2500K 4.5 Ghz, Noctua Nh-D14, GA-Z68XP-UD3P, Haf X, 2x OCZ Agility 3 60gb Raid0, GTX560Ti DirectCU II, G.Skill Ripjaws 8Gb 1866mhz
De dækker jo heller ikke hver weekend :)
i min verden står mine venner, familie og mig selv altid foran mit deltidsarbejde :) når jeg er på arbejde giver jeg den da altid også 100% gas.
jeg ønsker heller ikke fri i det weekender der ikke er behov for det? havde det været anderledes hvis jeg var fuldtid og havde ønsket fri i weekenderne pga venner, familie og personlig fritid?
--
#0 jeg havde sparket dig ud og fundet en mere kompetent medarbejder!
--
Ironi forekommer aldrig!
Ps bruger min mobil til ca 80% af mine svar osv herinde, så hvis jeg skriver noget usammenhængende er det derfor!
Kan slet ikke forstå hvilken vejledning du forventer at få fra os. Du må jo referer til din kontrakt til din arbejdsgiver hvis du mener at du bliver uretfærdigt behandlet.
--
13#
Ha? . Kompetent? hvad har et med sagen at gøre? jeg arbejder som sagt fuldt ud når jeg er på arbejde.. jeg er simpelthen ukompetent fordi jeg ønsker fri? så hvis det havde været mandag og tirsdag jeg skulle have fri så var jeg mere kompetent? eller hvis jeg bare var fuldtid og ønskede fri så var jeg også kompetent?
din udtalelse giver ingen mening....
14# det jeg gerne vil vide er om der er nogle specifikke regler der gør at de kan nægte at give mig fri?
--
Det lyder godt nok som om du har det lidt for godt.
Jeg synes det er helt fair at tage fri nogle weekendender, når du ved du skal noget "ud over at spille fifa med en ven".
Men hvis det er noget med du tager fri 4 ud af 8 weekender over en given periode, så synes jeg du skulle komme lidt i sving :)
--
Det er derfor jeg spørger om det havde været anderledes hvis jeg havde været fuldtid og ønsket fri? eller hvis jeg ønskede fri mandag eller tirsdag?
for mig er det, helt det samme ..
jeg arbejder jo det timer jeg har kontrakt på :)
og for arbejdsgiveren er det vel underordnet hvad jeg skal på min fridag?
om det er 4x begravelse eller 4x fødselsdag eller 4x noget helt andet, er vel lige meget? :s
jeg har virkelig svært ved at se hvorfor jeg ikke skal kunne ønske fri som det passer mig?
--
Men de må jo dække betydeligt flere weekender end dig siden det er dig der bliver snakket om.
Når man har et arbejde har man også en forpligtigelse over for dette og den passer ikke altid ind i ens kalender og slet ikke når det er deltid.
Men nu var det jo heller ikke spørgsmålet om hvor vidt andre synes du har en slatten holdning til det. Hopper fra her da jeg ikke kan hjælpe med det egentlig spørgsmål, dog burde han tage den med dig og ikke de andre (;
--
#17 Hvad med ren etisk? Dine kollegaer står tilbage og skal spise lorten hver weekend du render rundt til fest og farver. Hvad med trunte nede fra pakkeriet, som nu har stået på vagt 3 ud af 4 weekender pga. dig, og gået glip af at holde fri med sit barn 3 ud af 4 weekender pga dig.
Er ganske imponeret over du ikke kan se den selv og udelukket fokusere på reglerne.
Men se at blive medlem af en fag forening (en rigtig fagforening!!) koster ikke alverden når du studere, og de vil kunne svare dig på det.
--
Det er vel 2 ud af 3 weekender hvis det er noget.. og hvis hun har behov for mere tid må hun vel ønske fri eller finde et andet arbejde som passer hende bedre ;S det er jo ikke fordi at jeg holder fri HVER weekend ..
jeg kan stadig ikke se dillemaet.. hvis man skal have fri ønsker man vel fri.
--
Så du mener helt seriøst at ønske fri til en 4x fødselsdag er det samme som at ønske fri til en begravelse?
--
Nope, jeg siger bare at det er vel underordnet for arbejdsgiver hvad jeg skal på mine fridage?
--
Meld dig ind i en fagforening. De er generelt gode at have, og det er ret sikkert ikke sidste gang at du får brug for dem. Samtidig er der en del af de gule som kører tilbud i øjeblikket
--
Jeg ønsker mig sådan en kæreste som ikk hedder .jpg til efternavn